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Chef(fe) du bureau des dotations de l’Etat — Préfecture de la Mayotte

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Jusqu'au 07/12 · encore 23 joursCatégorie A
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Chef(fe) du bureau des dotations de l’Etat — Préfecture de la Mayotte, à Mayotte. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de la Mayotte
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef(fe) du bureau des dotations de l’Etat
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de la tutelle financière des organismes publics et opérateurs de l'Etat
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailMayotte
Préfecture de Mayotte
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceMINT_BA976ATA-128444
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le bureau des dotations est particulièrement chargé de l’instruction, de l’engagement et du paiement des dotations et subventions des collectivités et établissements publics intercommunaux. Il pilote plusieurs budgets opérationnels de programmation (BOP) , assure le paiement , pour un volume d’engagement annuel d’environ 400 M€ en 2021 (hors dépenses sans ordonnancement).

En tant que chef(fe) du bureau des dotations, vos activités consistent à :

  • encadrer les agents du bureau (2 catégorie B et 2 catégorie C), assurer l’animation et la coordination
  • exécuter la programmation et l’exécution budgétaire au regard des AE / CP délégués
  • rendre compte des résultats de l’exécution budgétaire en interne et en externe
  • contribuer à la performance et à la qualité de l’exécution des opérations financières par le contrôle et la validation des actes de gestion
  • assurer le lien avec les acteurs de la chaîne financière (services centraux, CSPI, services comptables et collectivités) afin d’en garantir la fluidité
  • organiser la veille juridique et diffuser l’information, notamment en anticipant les évolutions législatives et réglementaires et en proposant les modalités de mise en œuvre
  • exercer une fonction d’appui et de conseil auprès des collectivités territoriales et leurs établissements publics
  • responsable des actualisations des tableaux de bord relatifs aux programmations (suivi de trésorerie, suivi des subventions, remontée des données aux directions des services centraux…)
  • Connaissances des règles, processus et outils budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, Chorus)

Votre environnement professionnel :

  • • Activités du service :

Au titre des dotations de l’État : répartition et suivi des concours de l’État aux collectivités territoriales (crédits budgétaires et prélèvement sur recettes), recensement des données utilisées dans le calcul des dotations, relations avec les autres bailleurs Etat (SGAR, DEALM, DAAF, DEETS, DRAJES).

  • Activités de la direction :

La direction des relations avec les collectivités locales est organisée autour de deux services :

  • le service du contrôle budgétaire, des dotations et du RAA composé de trois bureaux ,
  • le service du contrôle de légalité, des élections et de l’environnement composé de trois bureaux
  • Composition et effectifs

La direction est composée de 30 agents :

  • 9 cadres A(1 directrice – 1 directrice adjointe – 2 chefs de service et 5 chefs de bureau)
  • 9 agents de catégorie B
  • 12 agents de catégorie C
  • Liaisons hiérarchiques

Le chef de service

La directrice adjointe

La directrice

  • Liaisons fonctionnelles

Trésorerie municipale, Pairie Départementale, DRFIP, Collectivités locales et EPCI, DGCL- DGOM

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Pointes d’activité en fonction du calendrier budgétaire.

Rigueur, sens des responsabilités et réactivité .

Force de proposition.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Seules les candidatures transmises via la plateforme Choisir le service public seront examinées.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Mayotte, Direction des relations avec les collectivités locales, 97600 Mamoudzou

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :FP2GBF06

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA976ATA-128444 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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