Responsable de l’unité Éducation et Sécurité Routières — Préfecture de la Mayotte
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En bref
Responsable de l’unité Éducation et Sécurité Routières — Préfecture de la Mayotte, à Mayotte. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de la Mayotte État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable de l’unité Éducation et Sécurité Routières |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable de politique de Sûreté - Sécurité |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Mayotte DEALM Mayotte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/05/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | MINT_BS976ATB--128301 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Management de l’unité ESR
- encadre et anime une équipe de 9 agents (dont 3 IPCSR)
- contrôle la qualité du travail des agents
- assure le suivi de la production de l’unité
- assure le suivi quotidien des agents et le suivi RH en lien avec le bureau RH de proximité MI
- participe au dialogue de gestion, à la préparation et au suivi et à la gestion du BOP207
Politique de sécurité routière et animation
- promeut l’action éducative autour de la sécurité routière
- relaye les campagnes nationales autour de la sécurité routière en les adaptant au contexte mahorais
- participe à l’élaboration et à l’évaluation du plan départemental d’actions de sécurité routière (PDASR)
- anime le réseau de relations avec les partenaires et les usagers
- diffuse les connaissances dans les instances locales
- pilote et anime le pôle connaissance de l’insécurité routière (observatoire départemental de la sécurité routière)
- assure une veille sur l’ensemble des données contribuant à la sécurité routières et aux analyse correspondantes
- développe les outils de connaissance et de conseil au niveau départemental
- assiste les acteurs locaux (associations, collectivtés) dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions
- assure un appui auprès du préfet de département
Éducation routière :
- assure les missions afférentes à un délégué en s’appuant en tant que de besoin sur les compétences techniques et réglementaires de DPCSR de la DEAL974 (cf convention entre DEAL974 et DEALM976)
- s’assure du bon déroulement des examens
- participe à la tutelle de l’enseignement à la conduite
- assure le suivi du fonctionnement des sites d’examen du permis de conduire
Votre environnement professionnel :
- Liaisons hiérarchiques : Poste rattaché au Chef de service infrastructures, sécurité transports de la DEALM976 et à son adjoint
- Liaisons fonctionnelles : les autos-écoles, les usagers du service public, les autres services de la DEALM et l’équipe préfectorale (cabinet), les associations, les collectivités
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Connaissance technique au choix
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
choix liste
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : gestion d’une équipe plus importante
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Seules les candidatures transmises via la plateforme Choisir le service public seront examinées.
Localisation administrative et géographique / Affectation : DEALM Mayotte
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS976ATB--128301 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.