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Responsable de l’unité Éducation et Sécurité Routières — Préfecture de la Mayotte

Mayotte · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie B
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Responsable de l’unité Éducation et Sécurité Routières — Préfecture de la Mayotte, à Mayotte. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de la Mayotte
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteResponsable de l’unité Éducation et Sécurité Routières
CatégorieB
Métier(s)Responsable de politique de Sûreté - Sécurité
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailMayotte
DEALM Mayotte
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/05/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceMINT_BS976ATB--128301
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Management de l’unité ESR

  • encadre et anime une équipe de 9 agents (dont 3 IPCSR)
  • contrôle la qualité du travail des agents
  • assure le suivi de la production de l’unité
  • assure le suivi quotidien des agents et le suivi RH en lien avec le bureau RH de proximité MI
  • participe au dialogue de gestion, à la préparation et au suivi et à la gestion du BOP207

Politique de sécurité routière et animation

  • promeut l’action éducative autour de la sécurité routière
  • relaye les campagnes nationales autour de la sécurité routière en les adaptant au contexte mahorais
  • participe à l’élaboration et à l’évaluation du plan départemental d’actions de sécurité routière (PDASR)
  • anime le réseau de relations avec les partenaires et les usagers
  • diffuse les connaissances dans les instances locales
  • pilote et anime le pôle connaissance de l’insécurité routière (observatoire départemental de la sécurité routière)
  • assure une veille sur l’ensemble des données contribuant à la sécurité routières et aux analyse correspondantes
  • développe les outils de connaissance et de conseil au niveau départemental
  • assiste les acteurs locaux (associations, collectivtés) dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions
  • assure un appui auprès du préfet de département

Éducation routière :

  • assure les missions afférentes à un délégué en s’appuant en tant que de besoin sur les compétences techniques et réglementaires de DPCSR de la DEAL974 (cf convention entre DEAL974 et DEALM976)
  • s’assure du bon déroulement des examens
  • participe à la tutelle de l’enseignement à la conduite
  • assure le suivi du fonctionnement des sites d’examen du permis de conduire

Votre environnement professionnel :

  • Liaisons hiérarchiques : Poste rattaché au Chef de service infrastructures, sécurité transports de la DEALM976 et à son adjoint
  • Liaisons fonctionnelles : les autos-écoles, les usagers du service public, les autres services de la DEALM et l’équipe préfectorale (cabinet), les associations, les collectivités

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Connaissance technique au choix

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau expert

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

choix liste

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : gestion d’une équipe plus importante

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Seules les candidatures transmises via la plateforme Choisir le service public seront examinées.

Localisation administrative et géographique / Affectation : DEALM Mayotte

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS976ATB--128301 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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