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Chef(fe) du bureau DIPMOS 3 - Rectorat Orléans — Rectorat d'Orléans-Tours

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie A2 292 € brut/mois
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Chef(fe) du bureau DIPMOS 3 - Rectorat Orléans — Rectorat d'Orléans-Tours, à Orléans (Loiret). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRectorat d'Orléans-Tours
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef(fe) du bureau DIPMOS 3 - Rectorat Orléans
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailOrléans (Loiret)
21 rue Saint-Etienne 45043 ORLEANS CEDEX 1
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération27 500 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 292 € brut par mois
Dans l'offre : « NBI 30 points et groupe RIFSEEP groupe 3 »
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceMENJ-18-2026-50660
SourceChoisir le service public

Les missions

La/Le Chef(fe) du bureau du suivi budgétaire (moyens, indemnités et crédits) à la division du pilotage des moyens et de l’organisation scolaire (DIPMOS) est chargé(e) du pilotage du bureau du suivi budgétaire et à ce titre assure les missions suivantes :

Pilotage et coordination du bureau DIPMOS 3 - encadrement de 3 agents (2B et 1C)

Contribution à la répartition et à la gestion du budget académique

  • Répartition des moyens d’enseignement hors DHG par type d’établissements (LGT, LP et Collèges) et par délégation académique
  • Répartition des crédits des différents BOP et contrôle de leur consommation en lien notamment avec l’ensemble des utilisateurs
  • Création et mise à jour des outils de répartition et de suivi

Gestion et suivi de dossiers particuliers en lien avec la rémunération des personnels enseignants : stages d’anglais pendant les vacances, École ouverte, Actions Péri-éducatives, …

Gestion et suivi de dossiers particuliers en lien avec la gestion de crédits hors rémunération : Prêt de matériels pédagogiques adaptés aux élèves handicapés, forfait d’externat des établissements privés sous contrat

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissance du statut des enseignants
  • Maitrise des outils de bureautique

Savoir-faire :

  • Esprit analytique, logique et rigueur

Savoir-être :

  • Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, discrétion

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Il s’agit d’un poste à la technicité importante.

Ce poste contribue à l’application stricte du cadre budgétaire ministériel et académique délégué en emplois, indemnités et crédits.

Le calendrier de travail est contraint compte tenu du calendrier de préparation de rentrée.

Ce poste nécessite de travailler en étroite collaboration avec les autres bureaux de la DIPMOS, avec la Division des Personnels Enseignants et avec les DSDEN.

Des relations régulières se font également avec d’autres services académiques (DBMA, EAFC, corps d’inspection, conseillers techniques)

L'employeur se présente

L’académie d’Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d’un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.

Nous rejoindre, c’est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.

L’académie s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap, d’orientation sexuelle ou de conviction.

L’académie d’Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.

Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465

Le service

Ce poste est rattaché au bureau DIPMOS 3 dont l’activité principale comporte 2 axes :

La gestion des moyens de rémunération des personnels enseignants des 1er et 2nd degrés

La gestion de crédits hors rémunération

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-18-2026-50660 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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