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Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Cravant

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Jusqu'au 01/01 · encore 48 joursCatégorie CTemps complet
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Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Cravant, à Cravant (Loiret). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Cravant
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des services techniques (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailCravant (Loiret)
48 rue nationale, Cravant
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceO045261102001182
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Présentation du poste

Sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire Générale de Mairie, vous participez activement au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des équipements et infrastructures communales.

Vous occupez un poste polyvalent comportant de réelles responsabilités techniques et nécessitant autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vous contribuez directement à la qualité du service public, en veillant au bon état du patrimoine communal, au suivi des installations techniques et à la réalisation des interventions nécessaires.

Vous travaillerez en binôme avec un deuxième agent technique, dans une logique de coopération et de complémentarité, tout en étant amené à organiser et réaliser certaines interventions de manière autonome.

Conditions particulières d'exercice

Travail en extérieur et en toutes saisons ;

Manipulation de matériels et d'équipements techniques ;

Port des équipements de protection individuelle obligatoire ;

Travail en binôme avec un second agent technique, avec des interventions pouvant être réalisées en autonomie.

Relations professionnelles

En interne : échanges réguliers avec les élus et les agents communaux ;

En externe : relations avec les fournisseurs, prestataires techniques et administrés.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales

1. Suivi et entretien des installations techniques communales

Assurer la surveillance et l'entretien courant des installations communales, notamment du captage d'eau potable et de la station d'épuration ;

Veiller au bon fonctionnement des équipements et réaliser les opérations de contrôle et de première maintenance ;

Participer à la relève annuelle des compteurs d'eau sur l'ensemble de la commune ;

Identifier les dysfonctionnements, anomalies ou risques de dégradation et en informer la hiérarchie ;

Réaliser les interventions courantes sur les réseaux et équipements techniques ;

Effectuer des opérations de curage, d'extraction, de nettoyage et de contrôle ;

Réaliser des branchements et des opérations de maintenance ;

2. Entretien et maintenance du patrimoine communal

Réaliser les travaux d'entretien courant et les interventions techniques sur la voirie, les espaces verts et les bâtiments communaux ;

Assurer le montage et le démontage des équipements et matériels ;

Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau, notamment en mécanique ;

Veiller à la préservation et au bon état général du patrimoine communal ;

Participer à la préparation et à la mise en place des équipements nécessaires aux manifestations et événements communaux.

3. Gestion du matériel et organisation des interventions

Assurer le suivi, l'entretien et la bonne utilisation du matériel et de l'outillage mis à disposition ;

Anticiper les besoins en matériel et signaler les éventuelles réparations ou remplacements nécessaires ;

Organiser et prioriser les interventions en fonction des besoins de la commune ;

Travailler en coordination avec le second agent technique et assurer une bonne répartition des interventions ;

Rendre compte des travaux réalisés, des difficultés rencontrées et des éventuels dysfonctionnements constatés ;

Assurer ponctuellement des opérations de manutention.

Profil recherché

Profil recherché

Vous disposez de compétences techniques polyvalentes et êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.

Vous savez prendre des initiatives dans votre domaine de compétences, organiser vos interventions et faire preuve de discernement face aux situations rencontrées.

Compétences et qualités attendues :

Connaissances des techniques d'entretien et de maintenance des équipements et infrastructures ;

Capacité à identifier un dysfonctionnement et à proposer des solutions adaptées ;

Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation du travail ;

Rigueur, réactivité et esprit d'initiative ;

Capacité à travailler en binôme et à collaborer avec les autres agents ;

Sens de l'organisation et capacité à prioriser les interventions ;

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;

Respect des consignes de sécurité, notamment lors des interventions techniques spécifiques ;

Sens du service public et qualités relationnelles.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O045261102001182 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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