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Agent Polyvalent (h/f) — Mairie de Cravant

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Jusqu'au 02/01 · encore 49 joursCatégorie CTemps non complet, 20h28 hebdomadaire
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Agent Polyvalent (h/f) — Mairie de Cravant, à Cravant (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h28 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Cravant
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent Polyvalent (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailCravant (Loiret)
48 rue nationale, Cravant
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 20h28 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature02/01/2027 — encore 49 jours
RéférenceO045261103001144
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein des services municipaux et sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire Générale de Mairie, vous participez au bon fonctionnement des services communaux en assurant des missions polyvalentes auprès des enfants, ainsi que l'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs de la commune.

Vous intervenez principalement dans le cadre de la restauration scolaire, de l'entretien des locaux communaux, de la maintenance courante des espaces extérieurs et du soutien ponctuel aux différents services municipaux.

Missions et conditions d'exercice

1. Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire

Accueillir et accompagner les enfants durant le temps du repas ;

Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement du temps de restauration ;

Accompagner les enfants dans la prise des repas et favoriser leur autonomie ;

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective ;

Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de restauration après le service.

2. Entretien des bâtiments communaux

Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux communaux ;

Veiller à la propreté des salles, sanitaires et espaces utilisés par le public ;

Utiliser et entretenir le matériel et les produits adaptés ;

Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d'intervention.

3. Entretien des espaces extérieurs

Participer à l'entretien des espaces verts et des abords des bâtiments communaux ;

Réaliser des travaux courants d'entretien : désherbage, tonte, taille et nettoyage ;

Veiller à la propreté et au bon état des espaces publics ;

Participer aux petits travaux d'entretien et aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des équipements communaux.

4. Missions polyvalentes et soutien aux services municipaux

Assurer ponctuellement la distribution de courriers et de documents dans les boîtes aux lettres des administrés (boîtage) ;

Participer à la distribution du courrier et des documents entre les différents services ou partenaires de la collectivité ;

Contribuer au rangement, à l'organisation et à la manutention du matériel communal ;

Apporter un soutien ponctuel aux différents services municipaux en fonction des besoins ;

Assurer, dans la mesure de ses compétences, le remplacement temporaire d'un agent absent sur certaines missions nécessaires à la continuité du service public ;

Participer à diverses tâches logistiques et aux activités liées au bon fonctionnement de la collectivité.

Activités complémentaires

Participer à la mise en place et au rangement du matériel lors des manifestations communales ;

Apporter un renfort ponctuel aux différents services municipaux selon les nécessités de service.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire :

Une première expérience dans les domaines de la restauration collective, de l'entretien des locaux ou des espaces verts serait appréciée ;

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment dans le cadre de la restauration scolaire ;

Capacité à utiliser le matériel et les produits d'entretien dans le respect des consignes ;

Aptitude à réaliser des travaux courants d'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs ;

Permis B souhaité.

Savoir-être et qualités professionnelles :

Polyvalence et capacité à s'adapter à des missions variées ;

Sens du service public et du travail en équipe ;

Bon relationnel et aptitude à travailler auprès des enfants ;

Autonomie, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches ;

Réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées ;

Discrétion, ponctualité et respect des consignes ;

Disponibilité et capacité à s'adapter aux nécessités de service.

Une personne dynamique, volontaire et faisant preuve d'un bon esprit d'équipe, appréciant la diversité des missions et le travail au sein d'une collectivité à taille humaine.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O045261103001144 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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