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Agent d'entretien des locaux / cuisine (h/f) — Communauté de communes du Berry Loire Puisaye

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Jusqu'au 04/01 · encore 50 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien des locaux / cuisine (h/f) — Communauté de communes du Berry Loire Puisaye, à Briare (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Berry Loire Puisaye
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des locaux / cuisine (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailBriare (Loiret)
42 rue des Prés gris, Briare
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Grille d'adjoint technique + RI + 13ème mois + Prime d'objectif »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 50 jours
RéférenceO045261105000846
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous êtes affecté dans une crèche sur un poste d'agent d'entretien/cuisine avec pour missions principales :

  • Maintenir la propreté des locaux de la Petite Enfance (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et lieux de repos), trier et évacuer les déchets courants
  • Aérer les espaces
  • Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
  • Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
  • Assurer la mise en chauffe, la distribution et la chauffe
  • Gérer le linge au sein de la structure
  • Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

  • Veiller au bon entretien des locaux et du matériel : lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d’hygiènes
  • Gérer le linge au sein de la structure (du ramassage au rangement)
  • Assurer la réchauffe des plats dans le respect des normes (HACCP) et préparer les chariots des repas
  • Assurer et contrôler la gestion des stocks
  • Entretien de la vaisselle et du matériel de cuisine

Activités secondaires :

  • Assurer la polyvalence sur différents postes et en cas de nécessité de service dans les sections afin de garantir une continuité de fonctionnement

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaître les besoins nutritionnels de l’enfant selon son âge
  • Bonne connaissance des normes HACCP : notion d’hygiène et des risques
  • Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
  • Savoir utiliser les matériels et les produits
  • Connaître les préconisations à prendre
  • Maîtriser et respecter les dilutions

Savoir-faire :

  • Bonne connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
  • Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
  • Connaissance du fonctionnement et des missions d’une collectivité
  • Adapter l’organisation de son travail à l’organisation du service

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Discrétion et confidentialité
  • Consciencieux
  • Aptitude au travail en équipe
  • Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O045261105000846 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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