Chef.fe du département des ressources humaines et des relations sociales — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Vos activités principales

I - Missions et organisation du département / bureau :

Le/la chef.fe du département des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) élabore et assure la mise en œuvre et l’évaluation des politiques interrégionales dans le domaine des ressources humaines. La DISP des Hauts de France compte 4200 personnels répartis dans ses 18 établissements pénitentiaires, 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP), 6 pôles régionaux d’extractions judiciaires (PREJ), 1 équipe régionale d’intervention et de sécurité (ERIS) et son siège basé à Lille.

II - Description du poste

Le/la chef.fe du DRHRS assure le pilotage et la coordination des activités des équipes du département :

Unité des relations sociales et de l’environnement professionnel,

Unité des dossiers transverses (gestion administrative des carrières),

Unité gestion administrative et financière,

Délégué à l’organisation des services (DIOS).

En lien avec les établissements pénitentiaires, SPIP et autres services relevant de la DISP, le/la chef.fe du DRHRS a pour missions :

Piloter la masse salariale et le plafond d’emploi du BOP régional et s’assurer de la gestion efficiente des emplois et des effectifs des établissements et services ;

Veiller à la qualité des procédures de recrutement (en lien avec le département Recrutement et Formation), de gestion administrative et de paie des personnels ;

Garantir le dialogue social et participer aux instances paritaires en qualité de membre ou d’expert ;

Apporter un appui décisionnel à la direction en sécurisant juridiquement les dossiers les plus sensibles ;

Veiller à la qualité de l’environnement et des conditions de travail des personnels.

Le/la chef.fe du DRHRS entretient des relations de coopération avec les chefs des autres départements et des relations fonctionnelles avec les responsables de l’administration centrale, les 18 chefs d’établissements et les 5 directeurs de SPIP de l’interrégion.

Il/elle s’assure de la qualité des échanges avec la direction régionale des finances publiques et le contrôleur budgétaire régional.

Nombre d’agents à encadrer

✔ A 5 ✔ B 12 ✔ C 30

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Le poste nécessite disponibilité et engagement. Le/la chef.fe du DRHRS est chargé.e d’assurer des astreintes (2 à 3 x 1 semaine par an). Quelques déplacements sont à envisager ponctuellement.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

PC portable, téléphone portable

Les activités du service

Le département des ressources humaines et des relations sociales élabore et met en œuvre les politiques des ressources humaines, qu’il décline régionalement dans le cadre fixé par l’administration centrale.

Votre hiérarchie

La Directrice Interrégionale, la Directrice Interrégionale adjointe, la Secrétaire générale.

Vos interlocuteurs métiers

Les chefs de département de moyens et de missions, les chefs d’établissements pénitentiaires, les chefs de SPIP, les représentants du personnels, les réseaux de soutien (psychologues, assistants de service social …), les services de la direction générale de l’administration pénitentiaire, la direction régionale du secrétariat général du ministère de la justice et le contrôleur budgétaire régional.