Chef(fe) du département des ressources humaines et moyens généraux - DGRI - MESRE — Emplois Fonctionnels Administration centrale

Le département des ressources humaines et des moyens généraux rassemble des fonctions transversales nécessaires au bon fonctionnement de la direction à savoir les ressources humaines, les locaux et la logistique, le suivi des missions de la DGRI et des courriers à travers l’outil de parapheur électronique (Elise).

Particulièrement en matière RH, le département assure le déploiement de la feuille de route de la DGRI visant à renforcer l’attractivité de la DGRI, l’accompagnement des parcours professionnels des agents et la fidélisation des talents. Le pilotage de cette stratégie RH de la direction inclut la mise en place de la GPEEC ministérielle et la participation aux grands chantiers ministériels en matière de RH (plan managérial, etc...). En la matière, le ou la chef(fe) de département a un rôle de conception, d’animation et de coordination en lien avec la cheffe du service des opérations pour déployer la politique RH de la DGRI.

Le département intègre également les activités de gestion de l’UGARH (unité de gestion administrative des ressources humaines) : gestion de proximité des agents, participation aux travaux ministériels (campagnes de prime, avancement, etc), gestion des personnels mis à disposition.

A ce titre, le ou la chef(fe) de département assure notamment un appui auprès de l’UGARH notamment pour la gestion des recrutements, le suivi des dossiers sensibles et le déploiement d’outils de pilotage.

Le département assure la continuité opérationnelle des services (locaux, équipements et matériels, courriers…). Il coordonne l’utilisation de l’outil de parapheur électronique et le suivi de l’affectation et des réponses aux courriers, en lien avec les services de la DGRI en assurant le traitement.

Que ce soit pour les volets RH ou locaux/logistique, le/la chef(fe) de département assure la coordination interne, notamment vis-à-vis des services partenaires au sein de l’administration centrale notamment le SAAM et la Direction de l’encadrement (DE).

Enfin, le département assure le pilotage de l’enveloppe des missions de la DGRI en lien avec le département de la synthèse budgétaire.

La direction générale de la recherche et de l'innovation (DGRI) agit pour renforcer l'écosystème scientifique français, au service du développement des connaissances, du développement socio-économique et de la souveraineté.

La direction anticipe les enjeux stratégiques, pilote et coordonne l'écosystème de la recherche et de l'innovation, et valorise la recherche pour renforcer son impact socio-économique et son rayonnement.

L'activité de la direction vise à faire de la recherche et de l'innovation en France un levier de progrès, d'attractivité et de transformation pour le pays.

La direction générale de la recherche et de l'innovation, outre le service Europe et international, le service de l'information et des études statistiques et la délégation au numérique et aux données, communs avec la direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle comprend :

• le service du pilotage des opérateurs
• le service des politiques publiques
• le service des opérations
• l'institut des hautes études par les sciences et la technologie

Le service des opérations assure la gestion et le suivi des programmes budgétaires relevant du ministre chargé de la recherche. Il alloue les moyens aux organismes et établissements publics relevant du ministère chargé de la recherche et gère les dispositifs nationaux ne relevant pas de ces organismes.

Il assure les moyens de la direction générale de la recherche et de l’innovation et les met à la disposition des différents services et opérateurs. Il promeut l’évaluation des politiques publiques de recherche et d’innovation et la réalisation d’études d’impact. Il assure, en lien avec la direction des affaires juridiques, un appui juridique aux services de la direction générale de la recherche et d’innovation et aux opérateurs.Il assure la publication et la préparation des textes réglementaires pris notamment en application du code de la recherche, en lien avec les autres directions concernées.

Il assure la bonne prise en compte de l’éthique dans l’exercice des activités de recherche notamment dans les conditions prévues au livre II du code de la recherche et l’intégrité des pratiques scientifiques.

Il concourt à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre des réglementations encadrant les pratiques réglementées régies par le code de la recherche ou d’autres dispositions légales ou réglementaires. Il assure la mise en œuvre des réglementations et dispositifs fiscaux relatifs à la recherche et à l’innovation.