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Conducteur d'opérations bâtiment H/F — Mairie de Vitry-le-François

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Conducteur d'opérations bâtiment H/F — Mairie de Vitry-le-François, à Vitry-le-François (Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vitry-le-François
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteConducteur d'opérations bâtiment H/F
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'opération de construction
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Lieu de travailVitry-le-François (Marne)
- BP 420, Vitry-le-François
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO051260304000767
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

La Direction des Services Techniques assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre), l'entretien courant et l'exploitation pour le compte de la Ville de Vitry-le-François et la Communauté de Communes Vitry Champagne et Der.

Le patrimoine bâti comprend autant les bâtiments communaux et que les bâtiments intercommunaux.

Rattaché au Responsable du service patrimoine Bâtiment, la principale mission du conducteur d’opération sera :

  • D’assurer le pilotage et le suivi des opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments et des équipements

Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, Ville de Vitry-le-François (11 000 habitants) s’est pleinement engagée dans un vaste programme de modernisation de ses équipements et de son territoire, par des opérations d’aménagement significatives et d’ampleurs. Chaque nouvelle opération s’inscrit systématiquement dans une démarche durable et vertueuse. Le Conducteur d’opérations bâtiment s’attachera notamment à poursuivre ou engager les projets suivants :

  • Réhabilitation de bâtiment ancien
  • Nouvelle construction durable
  • Rénovation énergétique complète

Missions et conditions d'exercice

1. Missions Principales

Le/la chargé(e) d’opérations assure la maîtrise d’ouvrage ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage des projets de construction, réhabilitation ou maintenance lourde du patrimoine bâti de la collectivité.

1.1 Pilotage des opérations de construction et réhabilitation

  • Définir les besoins avec les services utilisateurs
  • Élaborer les programmes fonctionnels et techniques
  • Conduire les études de faisabilité et les diagnostics du bâti
  • Monter les opérations (techniques, financières, réglementaires)

1.2 Conduite de projet et coordination

  • Piloter les phases études, conception et travaux
  • Coordonner les intervenants : architectes, bureaux d’études, entreprises
  • Assurer et participer au suivi de la maitrise d’œuvre des chantiers
  • Suivre les plannings, budgets
  • Organiser et animer les réunions de chantier

1.3 Suivi administratif, juridique et financier

  • Rédiger et suivre les pièces des marchés publics (travaux, AMO, MOE…)
  • Assurer la gestion administrative des opérations (OS, avenants, pénalités…)
  • Contrôler les factures et situations de travaux
  • Préparer les bilans financiers et techniques de fin de chantier

1.4 Sécurité, réglementation et qualité

  • Garantir la conformité aux normes et règlementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie…)
  • Suivre les obligations liées au développement durable et à la qualité environnementale (RE2020, HQE, démarche énergie)
  • Assurer la levée des réserves, GPA et réception des ouvrages

2. Activités secondaires

  • Participer à la gestion patrimoniale et à la maintenance prévisionnelle
  • Apporte son expertise sur les problématiques règlementaires
  • Appui le service sur le volet marché des opérations Gros Entretien/Grosse Réparation

3. Contrainte du poste

  • Être détenteur du permis B
  • Déplacements fréquents sur sites et chantiers
  • EPI fournis pour visites de chantier

Profil recherché

4. Profils recherchés :

4.1 Savoirs :

  • Formation supérieure dans le domaine du bâtiment et/ou expérience significative sur un poste similaire
  • Connaissance approfondie des techniques du bâtiment (TCE)
  • Connaissance de la réglementation et des procédures administratives (Maitrise d’œuvre, Marchés Publics, Urbanisme)
  • Maîtrise des logiciels métiers (Autocad, SIG, GANTT, Pack Office)
  • Connaissance des normes de sécurité, accessibilité, thermique, environnementales, amiante

4.2 Savoir-faire :

  • Maîtrise de la conduite d’opération en maîtrise d’ouvrage publique avec pilotage de l’opération depuis l’expression du besoin jusqu’à la réception de travaux
  • Capacité à négocier et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Analyse, synthèse, rédaction technique
  • Maîtrise des enjeux budgétaires

4.3 Savoir-être :

  • Autonomie et réactivité
  • Diplomatie et sens relationnel
  • Capacité à prioriser et à gérer simultanément plusieurs opérations
  • Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O051260304000767 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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