Conseiller d'Information Spécialisé — Conseil départemental du Rhône

Tout en mobilisant votre expertise d'accueil et de conseil, vous aurez la charge de gérer la relations usagers pour le Département du Rhône.

1) Relations avec les usagers :

*Délivrer une information juste, précise et adaptée aux usagers se présentant en MDR sur les dispositifs des Solidarités : (autonomie, enfance, insertion (RSA),

*Conduire les entretiens administratifs nécessaires à une première évaluation générale des besoins de l’usager, l’orienter et l’accompagner vers le dispositif départemental adéquat ou renvoyer vers les partenaires institutionnels concernés.

2) Participation aux opérations de contrôle :

*Vérifier les dossiers déposés et délivrer les informations de suivi du dossier nécessaires à l’usager,

*Exercer ou soutenir la mission accueil : accueil physique et téléphonique,

*Assurer un rôle de médiateur sur les situations complexes de l’accueil.

Le Conseiller d’Information Spécialisé devra participer aux réunions organisées par le Département du Rhône.

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe.

Vous disposez de capacités d'organisation, êtes rigoureux(se) et faites preuve de discrétion.

Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat et disposez de premières expériences réussies dans l'accueil de public.

Vous êtes à l'aise avec l'outil numérique : Pack Office, Outlook, Internet...

Informations complémentaires :

Forte cohésion d’équipe

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Politique de mobilité interne

Type de contrat : contractuel/titulaire

Poste à temps plein à pourvoir à partir de février 2027

Contrat d’une durée d’un an, renouvelable (pour un contractuel)

Poste basé à Vaugneray, des déplacements sont à prévoir sur d'autres communes, selon les besoins

Permis B obligatoire

Poste télétravaillable

Catégorie du poste : B

Cadre d’emploi : Rédacteur Territorial

Filière : Administrative

Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique

Groupe RIFSEEP : B3

34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon formule de temps de travail choisie

Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%

Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.