Conseiller en charge des accueils collectifs de mineurs (F/H) - Nanterre (92) — Rectorat de Paris
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En bref
Conseiller en charge des accueils collectifs de mineurs (F/H) - Nanterre (92) — Rectorat de Paris, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Paris État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Conseiller en charge des accueils collectifs de mineurs (F/H) - Nanterre (92) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative |
| Famille de métiers | Animation, jeunesse et sports |
| Lieu de travail | Hauts-de-Seine 167-177 avenue Joliot Curie 9013 NANTERRE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Votre salaireContractuels : la rémunération tiendra compte de votre expé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | MENJ-01-2026-43737 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le SDJES compte 23 agents. La mission des accueils collectifs de mineurs est composée d’un inspecteur jeunesse et sport, coordonnateur de la mission, 3 CEPJ et 2 gestionnaires administratifs.
Activités principales :
- la protection des mineurs
- Participer activement au plan de contrôle et à l’évaluation qualitative des accueils collectifs de mineurs
- Suivre les événements graves et signalements en ACM
- Développer des actions en faveur de la protection des mineurs et de la lutte contre les violences dans les ACM
- le développement territorial et la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs
- Informer, conseiller et accompagner les organisateurs d’ACM
- Participer à l’animation du réseau des organisateurs d’ACM
- Contribuer à la programmation des subventions du BOP 163
- Contribuer à la professionnalisation des animateurs (formation initiale – continue – diplômes professionnels)
- Participer aux jurys Bafa et BAFD
Profil recherché
Connaissances :
- Droit administratif
- Cadre légal et réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Droit des associations
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné
- Politiques de jeunesse, d’éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux
Compétences :
- Méthodologie de projet
- Pilotage partenarial
- Rendre compte et synthèse administrative
- Formuler des propositions pour la mise en œuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles
Savoir-être :
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Capacité d'analyse et d'écoute
- Être réactif, dynamique et autonome
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'exprimer en public
- Avoir le sens du service public
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé – travail en tranversalité - permis B souhaité – horaires atypiques
Lieu d'exercice : Centre administratif départemental - 167-177 avenue Joliot Curie - 92013 Nanterre Cedex
L'employeur se présente
Le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) des Hauts-de-Seine est compétent en matière de politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l’engagement civique et de l’éducation populaire. À ce titre, il met notamment en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel. Il apporte son concours au délégué territorial de l’Agence du service civique et au préfet de département, pour la mise en œuvre de ses missions ;
2° À la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives dans une logique d’égalité des chances, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport, au développement du sport-santé. Il apporte son concours, le cas échéant, au délégué territorial de l’Agence nationale du sport ;
3° À la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l’éducation populaire aux différents âges de la vie.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-01-2026-43737 publiée le 08/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.