Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (h/f) — Mairie du Bourget
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En bref
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (h/f) — Mairie du Bourget, au Bourget (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Bourget Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage |
| Lieu de travail | Le Bourget (Seine-Saint-Denis) Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 12/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/01/2027 — encore 55 jours |
| Référence | O093261110001535 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
La ville du Bourget recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F
temps de travail hebdomadaire 38h10
les candidatures restées sans réponses seront automatiquement archivées dans un délai de 30 jours
Missions et conditions d'exercice
Missions/Activités :
- Accueillir individuellement ou collectivement les demandeurs d’emploi
- Évaluer les acquis professionnels et les besoins de chaque personne, puis proposer un parcours adapté
- Identifier et accompagner la levée des freins sociaux à l’emploi (mobilité, logement, garde d’enfants, santé, maîtrise du français, etc…) en lien avec les partenaires sociaux et les structures spécialisées
- Informer et conseiller les demandeurs d’emploi sur les métiers, les formations et les dispositifs d’accompagnement existants
- Recueillir les offres d’emploi des entreprises locales et assurer la mise en relation avec les candidats bourgetins
- Prospecter et démarcher les entreprises du territoire afin d’identifier leurs besoins en recrutement et alimenter une base de données locale
- Organiser et animer des ateliers thématiques, forums ou événements emploi/formation
- Travailler en réseau avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (Pôle emploi, Mission locale, Département, organismes de formation, structures sociales et d’insertion…)
- Contribuer au suivi et à l’orientation des publics vers les dispositifs d’insertion (IAE), notamment via la Plateforme de l’Inclusion
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
- Maitrise de la méthodologie de conduite de projet
- Maitrise des dispositifs liés à l’emploi et de leur application
- Capacité d’accueil, écoute et dialogue
- Sens du service public, autonomie et rigueur
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
- Savoir gérer des publics difficiles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261110001535 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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