Conseiller numérique en bibliothèque (F/H) — Communauté Urbaine Caen La Mer
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Conseiller numérique en bibliothèque (F/H) — Communauté Urbaine Caen La Mer, à Caen (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté Urbaine Caen La Mer Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller numérique en bibliothèque (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère numérique |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation |
| Lieu de travail | Caen (Calvados) 16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O014261026001178 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Caen la mer s'est dotée, en 2025, d'un schéma de coopération en faveur de la lecture publique pour la période 2026-2028. Elle affirme ainsi cette politique comme un enjeu majeur à l'échelle de ses 48 communes membres, vecteur de service pour les habitants, de rayonnement et d’attractivité pour le territoire.
Le réseau des bibliothèques (43 structures communales et intercommunales, dont 10 sites gérés par la communauté urbaine) va jouer un rôle essentiel dans la mise en œuvre de cette ambition et, pour cela, il évolue vers une nouvelle organisation interne structurée autour de 5 pôles (3 territoriaux et 2 transversaux) qui permet de renforcer la dynamique de transversalité entre les équipes et entre les projets.
Au sein des bibliothèques communautaires, dans le pôle Nord, la Bibliothèque de la Pierre Heuzé dessert trois quartiers dont
deux Quartiers Prioritaires de la Ville. Bibliothèque de proximité, elle accueille notamment un public jeune et en autonomie. En tant que conseiller numérique, vous serez une personne ressource pour les usagers et l’équipe, en assurant une veille sur les usages et les outils numériques. Vous concevrez et animerez des actions dans et hors les murs (cafés numériques, ateliers, accompagnement à la prise en main d’outils…) afin de favoriser l’autonomie des habitants et leur permettre de développer leurs compétences numériques.
Pleinement intégré à l’équipe, vous participez également aux accueils de classes, aux animations, dans et hors les murs, proposées par vos collègues et aux acquisitions de la bibliothèque.
Missions et conditions d'exercice
- Dans le cadre des missions en lien direct avec les publics (50%), vous participez à la vie quotidienne du pôle dans
toutes ses fonctions (accueil, médiation et animation).
- A ce titre, vous êtes le garant de l’accueil, dans ou hors les murs, de tous les publics sans discrimination dans le respect des droits culturels, afin de mettre à leur disposition et de leur faciliter l’accès aux cultures, aux connaissances et à l’information
- Vous contribuez donc à la gestion des espaces au regard des règles s’appliquant à l’ERP
- Vous préparez, animez et suivez des accueils adaptés et organisez des accueils de groupes
- Afin de proposer des animations dans les services, les bibliothèques ou hors les murs, vous préparez et animez des rendez-vous et manifestations. Vous participez aux temps forts locaux ou nationaux (Nuits de la lecture, Partir en livre…)
- Vous évaluez les actions menées, en lien direct avec leurs référents
- Lors de missions plus spécifiques (50%), vous menez des actions autour de l’accueil et de l’inclusion numériques
- Valorisant les ressources en ligne auprès du public des quartiers, vous orientez les lecteurs vers les autres partenaires du réseau numérique (CAF, CPAM, Point info 14, France travail…)
- Vous garantissez la confidentialité des données conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et suivez l’application des chartes informatiques définies par et pour le réseau
- Travaillant en partenariat et en réseau avec les autres espaces numériques, notamment les médiateurs numériques du
réseau, vous développez et mettez en œuvre des projets de médiation partagés à l’échelle du réseau des bibliothèques de
Caen.
- Vous réalisez des animations ludo-éducatives avec les scolaires
- Assurant une veille documentaire, vous organisez l’acquisition, le renouvellement et le désherbage des collections en cohérence avec le cadre budgétaire
- Vous formez vos collègues aux évolutions technologiques et intervenez dans le cadre de la formation continue des EPN
Profil recherché
- Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude), vous connaissez le fonctionnement de l’établissement, du pôle et du réseau
- Vous maîtrisez les techniques de traitement des documents, de recherche documentaire et êtes à l’aise en bureautique
(Pack Office, SIGB, ressources en ligne…).
- Vous vous adaptez aux nouvelles technologies et nouveaux supports, et êtes capable d’utiliser des outils multi sources
(bases de données professionnelles, sites Internet spécialisés).
- Assurant l’accueil des publics, vous savez orienter, accompagner les usagers, animer et gérer des temps de médiation
- Rigoureux et organisé, vous savez travailler en partenariat et en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261026001178 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.