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Conseillère/Conseiller juridique — Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10)

Troyes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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Conseillère/Conseiller juridique — Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10), à Troyes (Aube). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteConseillère/Conseiller juridique
CatégorieB
Métier(s)Assistante / Assistant juridique
Famille de métiersAffaires juridiques
Lieu de travailTroyes (Aube)
1 BD JULES GUESDE 10026 TROYES CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2374002
SourceChoisir le service public

Les missions

La mission juridique joue un véritable rôle d'expertise auprès de l'ensemble des services de la Direction départementale des territoires (DDT) de l'Aube. Elle intervient en appui sur des dossiers complexes, sensibles et parfois urgents, au coeur des enjeux portés par cette administration.

Intégrer cette mission vous permettra d'allier la pratique du droit à des problématiques concrètes de terrain. Sous l'autorité de la responsable de la mission juridique, vous développerez votre capacité à travailler en réseau, tout en renforçant vos compétences juridiques.

En tant que conseillère ou conseiller juridique, vous contribuerez à la gestion de l'activité contentieuse de la DDT de l'Aube. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Rédiger des mémoires de défense de l'État, en lien avec les services concernés
  • Représenter la DDT dans le cadre de dossiers contentieux
  • Représenter l'État devant les tribunaux

Ce poste vous permettra également de contribuer à l'amélioration du fonctionnement de la structure, notamment en :

  • Rédigeant des veilles juridiques
  • Participant à la mise en oeuvre des nouveaux textes, notamment dans le cadre de réunions ou de webinaires
  • Participant à des réunions du réseau des Juristes Grand Est
  • Conseillant l'ensemble des services ainsi que la direction

Profil recherché

Plusieurs compétences sont nécessaires et/ou à développer :

Compétences techniques :

  • Connaissance approfondie des domaines du droit relevant de la DDT
  • Connaissance des techniques rédactionnelles propres au secteur juridique
  • Connaissance des structures et du fonctionnement de l'administration
  • Maîtrise des outils informatiques : bureautique et applications métier

Compétences transversales :

  • Capacité d'analyse et de recherche
  • Bonnes qualités de synthèse et d'expression écrite
  • Rigueur et respect des délais

Compétences relationnelles :

  • Capacité à s'inscrire dans un réseau de compétences professionnelles
  • Aptitude au travail en réseau
  • Discrétion professionnelle

Modes d'acquisition

  • Formation prise de poste, continue et compagnonnage

Conditions particulières d'exercice

Vous disposerez des moyens bureautiques classiques, ainsi qu'un accès au pool de véhicules partagés de la DDT.

Vous pourrez choisir parmi les 4 modalités horaires au choix selon le règlement intérieur de la DDT.

Informations complémentaires :

  • Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 (chargé de contentieux administratif)
  • Numéro de poste RenoiRH : E000033605
  • PASA : 0217 15 05

Il vous sera possible de télétravailler à une échéance à convenir en fonction de la montée en compétence sur le poste.

Informations complémentaires

Vous souhaitez découvrir un territoire aux multiples facettes, riche d'un savoir-faire et d'un patrimoine unique, situé à 1h30 à l'Est de Paris, et à la croisée des grands axes européens ?

Venez dans l'Aube et découvrez un territoire à la beauté naturelle où il fait bon vivre et se balader entre les maisons à pans de bois, le vignoble de Champagne, les forêts, châteaux et lacs.

Vous souhaitez occuper une fonction transversale au sein de notre structure et participer au développement et à l'équilibre de notre territoire, ce poste va vous intéresser N!

Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur.

Le formulaire de candidature pour les candidats externes (autres administrations) et internes est à télécharger sur le site https://recrutement.ecologie.gouv.fr "Nous rejoindre, Comment candidater".

Les candidatures de contractuels ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

L'employeur se présente

La Direction Départementale des Territoires de l'Aube a pour mission de mettre en oeuvre les politiques à impact territorial (gestion des ressources naturelles, économie agricole et forestière, logement, politiques sociales, construction, sécurité et éducation routière, gestion de crise, prévention des risques, planification et connaissance des territoires).

La DDT de l'Aube compte ainsi 5 services métiers et 2 missions transversales :

  • Le service eau et biodiversité,
  • Le service agriculture et espace rural
  • le service habitat, construction durable,
  • Le service réseaux, risques et crises,
  • Le service aménagement, mobilité, énergie,
  • La mission ANCT (agence nationale de cohésion des territoires)
  • La mission juridique

La mission juridique, rattachée à la direction de la DDT de l'Aube, se compose d'un responsable de catégorie A et d'un catégorie B (vous).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2374002 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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