Consultant juridique - SATPN H/F — SGAP de Guadeloupe
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En bref
Consultant juridique - SATPN H/F — SGAP de Guadeloupe, à Basse-Terre (Guadeloupe). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | SGAP de Guadeloupe État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Consultant juridique - SATPN H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Consultante / Consultant juridique |
| Famille de métiers | Affaires juridiques |
| Lieu de travail | Basse-Terre (Guadeloupe) HOTEL DE POLICE - Boulevard Félix Eboué - 97100 BASSE-TERRE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA971PNA-127558 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales:
-Assure une expertise juridique et de conseil en matière d’application de la réglementation
-Conseille en matière d’interprétation, de rédaction de documents juridiques, de transaction et d’exécution des décisions juridictionnelles
-Prépare les éléments et la pré rédaction des mémoires en défense
-Assure des formations et des sensibilisations dans son domaine
-Participe à la veille juridique et accompagne les équipes dans l’application et la mise en œuvre des réglementations
-Fait un état des lieux des problématiques d’application des réglementations et propose des mesures correctrices
-Représente, en fonction de ses missions, son administration lors des séances de travail avec les services juridiques , lors des médiations...
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau expert / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau maitrise /requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique /à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau expert/requis
Savoir rédiger/niveau expert/requis
Savoir analyser/niveau expert/requis
Savoir-être
savoir communiquer/niveau maitrise/requis
avoir le sens des relations humaines/niveau maitrise/requis
savoir s'exprimer oralement/niveau maitrise/requis
Conditions particulières d'exercice
Conditions particulières d’exercice:
Confidentialité - Rigueur et discrétion prof. – disponibilité.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet, le service administratif et technique de la police nationale est chargé de la gestion administrative et financière de l'ensemble des fonctionnaires de police et des personnels administratifs, techniques et scientifiques affectés au sein des services de police du département.
Le SATPN est le service de soutien et l'interlocuteur privilégié de toutes les structures de police en matière de ressources humaines, rémunération, contentieux, affaires médicales, budget, recrutement et formation, logistique, technique, immobilière et marchés publics.
Composition et effectifs du service
Le SATPN comprend 3 cadres A (attaché hors classe, attachés et ingénieur) et 59 personnels administratifs, techniques et spécialisés, ou contractuels, de catégorie A, B et C répartis au sein des pôles :
- direction (secrétariat, service informatique, contrôle de gestion)
- gestion des ressources humaines (4 bureaux)
- gestion des ressources matérielles et financières (3 bureaux)
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de cabinet
La cheffe du SATPN
La cheffe du pôle gestion des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
• La DRHFS
• la DLPAJ
• La Préfecture
• La DTPN
• Les juridictions
• Les services de police du département
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP 3
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:
Consultant juridique JUR002A
Lien vers le formulaire de mobilité:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Durée attendu sur le poste : 3 ans à 4 ans
Personne à contacter :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA971PNA-127558 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.