Contrôleur des réseaux eau et assainissement — Communauté de communes Terres du Haut Berry
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En bref
Contrôleur des réseaux eau et assainissement — Communauté de communes Terres du Haut Berry, aux Aix-d'Angillon (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Terres du Haut Berry Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Contrôleur des réseaux eau et assainissement |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Les Aix-d'Angillon (Cher) 31 BIS ROUTE DE RIANS - BP 70021, Les Aix-d'Angillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O018261021001262 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur des services techniques
MISSIONS
- Effectuer le suivi des stations de traitements en régie et en DSP en lien avec le responsable du pôle
- Contrôler et effectuer le bon fonctionnement des assainissements non collectifs (ANC) – SPANC
- Effectuer le rapport et intégrer les données des contrôles sur le logiciel métier
- Contrôler et effectuer le bon fonctionnement des Assainissement Collectif
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assainissement Non Collectif (ANC) – SPANC
- Planifier les contrôles périodiques et ponctuels des installations ANC
- Vérifier la qualité et la conformité des rapports de contrôle rédigés par les agents
- Participer à certains contrôles techniques ou assurer des remplacements en cas d'absence
- Rédaction du RPQS SPANC
- Effectuer les contrôles des assainissements non collectifs préalables à la vente de l’immeuble
- Effectuer la réactualisation d’un diagnostic initial pour une vente de biens mobiliers
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
- Etude de la conception des projets d’assainissement non collectif
- Vérification de la réalisation des travaux d’assainissement non collectif
Assainissement Collectif
- Assurer le suivi administratif et la production documentaire des stations en DSP et en régie (cahier de vie, mise à jour des manuels d’autosurveillance, rapports annuels, suivre l’autosurveillance)
- Participer à l’instruction technique des projets travaux assainissement
- Gérer les bases de données règlementaires (DMF, analyse du fonctionnement)
- Suivre le stock des réactifs
- Vérifier, analyser et Planifier les interventions des prestataires ainsi que des agents : bilans, prélè-vements, tests, maintenance et entretiens des ouvrages
- Apporter un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement
- Intégrer les données du contrôle sur le logiciel métier
- Vérifier les rapports annuels transmis par le délégataire dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP) – Assainissement Collectif
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances en réglementation d’un service eau et assainissements
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
Savoirs faire – savoirs être :
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Rigueur, méthode
- Esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Dynamisme
- Réactivité
- Autonomie
- Courtoisie envers les usagers et intervenants
- Savoir rendre compte
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261021001262 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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