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Gestionnaire environnement — Communauté de communes Terres du Haut Berry

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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En bref

Gestionnaire environnement — Communauté de communes Terres du Haut Berry, aux Aix-d'Angillon (Cher). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Terres du Haut Berry
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire environnement
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailLes Aix-d'Angillon (Cher)
31 BIS ROUTE DE RIANS - BP 70021, Les Aix-d'Angillon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO018261016001279
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

AGENT D’ACCUEIL ET ADMINISTRATIF DECHETS

Placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service environnement

Missions et conditions d'exercice

Au sein du service Environnement, vous serez chargé(e) :

  • D’accueillir les usagers
  • D’assurer La gestion administrative et technique des demandes liées aux déchets ménagers
  • De participer aux projets et actions mis en place par le service
  • ACTIVITES ADMINISTRATIVES
  • Accueil général de la communauté de communes (physique et téléphonique)
  • Gestion administrative du pôle déchets
  • Traitement des demandes et des réclamations des usagers concernant les déchets ménagers
  • Réalisation d’interventions via le logiciel déchets (changements de situation des usagers)
  • Organisation et suivi des tournées de maintenance des bacs roulants
  • Suivi des collectes (collectes en porte-à-porte et en apport volontaire)
  • Enquêtes et travail de fond pour tenir les fichiers à jour
  • Participation à la facturation de la redevance des déchets ménagers : vérification des fichiers, des factures, traitement des réclamations
  • Autres tâches propres à la vie du service
  • ACTIVITES DE TERRAIN (PONCTUEL)
  • Participation aux caractérisations des déchets issus de la collecte sélective (en centre de tri)
  • Participation aux contrôles de pré-collecte des bacs jaunes en fonction du planning déterminé
  • Participation aux animations/sensibilisations environnementales
  • Autres tâches ponctuelles en fonction des nécessités de service

SPECIFICITE :

  • Sollicitations possibles en soirée ou le week-end (réunions, animations)

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Maîtrise de logiciels de bureautique, notamment word, excel, power point
  • Aisance informatique (manipulation logiciel métier)
  • Facilités de communication (physique et téléphonique)
  • Aisance rédactionnelle (courriers, mails, etc.) et bonne maîtrise de l’orthographe
  • Coordination de projet

Savoir-être :

  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
  • Avoir le sens de l’organisation et des priorités
  • Être réactif
  • Être rigoureux et précis
  • Savoir Recueillir et diffuser les informations pertinentes
  • Être curieux et à l’écoute
  • Savoir travailler en équipe
  • Respecter la confidentialité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261016001279 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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