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Chargé(e) d'environnement — Mairie de Saint-Amand-Montrond

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Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé(e) d'environnement — Mairie de Saint-Amand-Montrond, à Saint-Amand-Montrond (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Amand-Montrond
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) d'environnement
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Chargé ou chargée d'études environnement
Famille de métiersIngénierie écologique > Politiques environnementales
Lieu de travailSaint-Amand-Montrond (Cher)
BP 196, Saint-Amand-Montrond
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO018261110000142
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

1. Pilotage et gestion des projets environnementaux ;

2. Gestion des enseignes et de la publicité ;

3. Suivi environnemental et dispositifs réglementaires ;

4. Prévention des risques naturels ;

5. Données et cartographie (SIG) ;

6. Appui et concertation.

Missions et conditions d'exercice

1. Pilotage et gestion des projets environnementaux :

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière d’environnement
  • Piloter les projets environnementaux (études, planification, suivi technique, administratif et financier)
  • Analyser la faisabilité des projets et alerter sur les risques et opportunités
  • Coordonner les intervenants et assurer le suivi des opérations jusqu’à leur réception
  • Rédiger et suivre les marchés publics liés aux projets
  • Assurer un appui technique aux services et aux demandes de subventions
  • Garantir la transversalité et la coordination des projets en mode partenarial

2. Gestion des enseignes et de la publicité :

  • Instruire et suivre les autorisations d’enseignes et de publicité
  • Assurer le suivi de la TLPE
  • Accompagner en œuvre la charte des enseignes et contribuer à la gestion des mobiliers publicitaires

3. Suivi environnemental et dispositifs réglementaires :

  • Mettre en œuvre et suivre les dispositifs de subventions environnementales
  • Assurer le suivi des ICPE et du cadre réglementaire environnemental

4. Prévention des risques naturels :

  • Participer aux études et actions de réduction des risques naturels, notamment inondation

5. Données et cartographie (SIG) :

  • Produire et mettre à jour les données et cartographies
  • Administrer les bases SIG et répondre aux besoins des services

6. Appui et concertation :

  • Préparer les notes, rapports et délibérations
  • Apporter un appui technique aux élus et services
  • Participer aux réunions et démarches de concertation

Ces missions et activités sont évolutives en fonction des besoins de la Collectivité.

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques) :

  • Connaissances en environnement, urbanisme, droit de l’environnement
  • Maîtrise des politiques publiques de développement durable
  • Connaissances de base en finances publiques et marchés
  • Bonne maîtrise des outils de cartographie (SIG, QGIS ou équivalent)

Savoir-faire (compétences pratiques) :

  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité à travailler en réseau et à négocier
  • Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Dotelec, Afi)
  • Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et de syntaxe
  • Lecture et analyse de documents réglementaires
  • Capacité à coordonner et animer des réunions

Savoir-être (qualités personnelles) :

  • Capacité d’adaptation et autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Capacité à rendre compte
  • Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
  • Discrétion, loyauté et impartialité
  • Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261110000142 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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