Animateur APS, ALSH, CERM et pause méridienne — Mairie de Saint-Amand-Montrond
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En bref
Animateur APS, ALSH, CERM et pause méridienne — Mairie de Saint-Amand-Montrond, à Saint-Amand-Montrond (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Amand-Montrond Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur APS, ALSH, CERM et pause méridienne |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Saint-Amand-Montrond (Cher) BP 196, Saint-Amand-Montrond |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 24/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O018261110000258 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
- Accueillir, accompagner et surveiller les enfants
Missions et conditions d'exercice
- Préparer et participer aux activités de l’accueil périscolaire et de l’ALSH dans le respect du projet pédagogique
- Aider à la sortie des écoles
- Accueillir, accompagner et surveiller les enfants lors de la pause méridienne et à la restauration scolaire
- Accompagner les enfants dans le car pour le transport cantine ou autres
- Participe à la mise en place du matériel du CERM (Centre d’éducation Routière municipal)
- Participe à l’animation des activités du CERM
- Participe à l’Aide aux Devoirs (soutien à la parentalité)
Ces missions sont évolutives en fonction des besoins de la Collectivité.
Profil recherché
- Sens du relationnel et capacité à communiquer avec les enfants, les familles et l’équipe
- Connaissance des besoins et du développement de l’enfant
- Capacité à organiser méthodiquement son travail et les activités
- Maîtrise des techniques d’animation et capacité à adapter les activités aux différents publics
- Sens de l’anticipation, réactivité et capacité à prendre des initiatives
- Capacité d’organisation, d’adaptation et de gestion des imprévus
- Capacité à travailler en équipe et à respecter le fonctionnement du service
- Respect des consignes, des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens de la discrétion, de la neutralité et respect de la confidentialité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Capacité à rendre compte de son activité et à transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261110000258 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.