Coordonnateur PRJ — Mairie de Bourges

Etablissement et mise en œuvre de partenariats

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux

Développement d'une culture de la bientraitance

Garantie du bien-être et de la santé des jeunes accueillis

Accueil des jeunes

Construction du lien avec les acteurs éducatifs

• Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en

Interne avec les services et en externe avec les partenaires

• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
• Concilier besoins du jeune et demande de la famille pour proposer

la solution la plus adaptée

• Constituer les dossiers administratifs
• Prendre conscience de l'impact de ses représentations

socio-culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins

du jeune et aux modes de vie

• Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation
• S'appuyer sur les ressources et les potentiels des jeunes et de leurs

parents

• Valoriser les compétences des professionnels
• Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de

prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant

• Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique

ou psychique de l'enfant, alerter les services compétents

• Établir une relation de confiance
• Favoriser la socialisation du jeune
• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de

Chaque public dans son individualité

• Prendre en compte la diversité culturelle
• Co-construire, formaliser et animer des projets individuels
• Concevoir et mettre en forme des supports écrits
• Dialoguer avec les acteurs éducatifs
• Dialoguer avec les jeunes (individuellement, collectivement)

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.

Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.

Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.

Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.

Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.

Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.

Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.

Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.

Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !

Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.