Agent de réseau d'eau chargé géo-référencement — Communauté d'agglomération Bourges Plus

Géo-référencer l’ensemble des interventions régie eau potable, géo-référencer et compléter les plans eau potable existants, détecter et géo-référencer les réseaux d’eau potable inexistants sur la base plan

• Pointage GPS des interventions réalisées par la régie eau potable
• Pointage GPS des lotissements lors de la pose des compteurs
• Mise à jour SIG (arcopole pro réseau)
• Détection du réseau d’eau potable avec le matériel approprié
• Investigation de terrain afin d’optimiser la connaissance du patrimoine
• Réalisation de plan d’assemblage des interventions et des relevés terrain du réseau d’eau potable par

Rue (plan minute)

• Traçage des réseaux d’eau potable

Soutenir le secteur patrimoine et optimisation

• Fermeture des réseaux d’eau potable
• Recherche de fuites sur le réseau d’eau potable (corrélation acoustique, suivi pré-localisateur à poste

fixe, vannage, écoute au sol)

• Sectorisation du réseau d’eau potable avec suivi des consommations nocturnes
• Vérifier le bon fonctionnement et la validité des contrôles des véhicules et engins

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.

Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.

Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.

Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.

Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.

Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.

Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.

Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.

Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !

Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.