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Chef de projet — Communauté d'agglomération Bourges Plus

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Jusqu'au 30/11 · encore 17 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chef de projet — Communauté d'agglomération Bourges Plus, à Bourges (Cher). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Bourges Plus
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de projet
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailBourges (Cher)
23 BOULEVARD DU MARECHAL FOCH, Bourges
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 17 jours
RéférenceO018260728000565
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction du Cycle de l’eau, le service Etudes & Grands Travaux est chargé d’étudier, programmer et faire réaliser les travaux structurants d’eau potable, d’assainissement des eaux usées et de gestion des eaux pluviales. Les travaux confiés à des entreprises par marchés publics visent, en coordination avec les grands projets de l’agglomération et des 17 communes-membres (Cœur de Ville, NPRU,..), à :

  • renouveler les réseaux d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales, pour la lutte contre les fuites d’eau,

l’optimisation de la collecte des eaux usées et la résorption les inondations pluviales

  • remplacer les branchements d’eau potable en plomb (500 branchements / an)
  • réhabiliter voire construire des ouvrages de production d’eau potable (captage, traitement, réservoir…), et

des interconnexions afin de garantir l’approvisionnement en eau

  • transférer les eaux usées vers les stations d’épuration (nouvelle STEP Aquavara…)
  • développer des ouvrages de gestion intégrée des eaux pluviales dans les espaces publics

Il assure également, en appui à la direction Environnement et Développement Durable, des missions d’études et de maitrise d’œuvre pour des projets spécifiques (réhabilitation de la plate-forme de compostage des 4 Vents, projets de panneaux photovoltaïques, entretien et réhabilitation des déchetteries…)

Le programme pluriannuel d’investissement (PPI) représente 10 à 12 M€ de travaux / an.

Le service, en cours de construction dans le cadre de la structuration de la Direction du Cycle de l’eau, est composé 9 collaborateurs.

Missions et conditions d'exercice

Missions du poste

Planification et suivi

  • Préparer et suivre les projets sur le plan technique, financier et réglementaire dans le respect du planning et

du cahier des charges, avec un souci permanent du respect de la qualité, des coûts et des délais

  • Gérer les relations avec les différents intervenants des projets (maîtres d'ouvrages, entreprises,

sous-traitants...)

  • Réaliser les reportings sur l’état d’avancement des travaux
  • Réaliser de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE
  • Rédiger les mémoires de réponse aux offres
  • Assurer le suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation)
  • Rédiger les documents de planification, reporting, et rapports d’analyse
  • Rédiger les pièces techniques, établir des métrés
  • Transmettre les plans de récolement pour leur intégration
  • Vérifier les situations de travaux

Profil recherché

  • Formation bac+5 en travaux publics et génie civil
  • Maîtriser le cadre juridique et modalités d’application de son domaine
  • Expérience réussie dans le pilotage de projets transverses et travail collaboratif
  • Contrôler, examiner et surveiller une activité
  • Posséder des outils de méthode et d’organisation
  • Bonne culture d’anticipation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Sens du travail en équipe et du collectif
  • Titulaire de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux Concepteur (AIPR)
  • Permis B

L'employeur se présente

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.

Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.

Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.

Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.

Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.

Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.

Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.

Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.

Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !

Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O018260728000565 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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