Coordinateur culturel — CCV
Friville-Escarbotin · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Coordinateur culturel — CCV, à Friville-Escarbotin (Somme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCV Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur culturel |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Animateur |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet culturel |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Friville-Escarbotin (Somme) 18 Avenue Albert Thomas, Friville-Escarbotin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O080261019000309 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’égide de la Direction Générale, vous contribuez à la mise en œuvre du projet culturel du territoire. Vous participez à la stratégie, l’évolution, l’évaluation et l’adaptation des services de lecture et de culture scientifique. Vous contribuez à l’élaboration et la conduite de politique d’actions culturelles et scientifiques et veillez à son articulation avec les politiques publiques et les actions développées au sein du service culturel de la collectivité, notamment son école de musique.
Vous porterez une attention particulière aux publics empêchés.
Missions et conditions d'exercice
Il vous faudra au sein de votre service :
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations de la collectivité, en matière d’action culturelle sur le territoire, et à l’écriture du projet culturel
- Gérer administrativement, financièrement et logistiquement les services et les projets et actions artistiques et culturels
- Conseiller les élus sur les projets à développer
- Assurer le développement et le suivi des partenariats
- Garantir la cohérence de la programmation avec les orientations du projet culturel
- Travailler en étroite collaboration avec le service communication afin de promouvoir les projets
- Définir la programmation artistique de la saison culturelle
- Diffuser les informations évènementielles
- Rechercher des financements, assurer la gestion administrative et financière des subventions
- Elaborer et suivre son budget
- Rendre compte de son activité auprès de la Direction Générale
- Développer une ambition culturelle sur le territoire en cohérence avec les orientations des collectivités partenaires (Département, Région, DRAC)
- Evaluer les projets menés
Profil recherché
Savoir-être : autonome, rigoureux et attaché à la qualité du service public. Bon relationnel et sens du travail d’équipe
Grande disponibilité demandée : Horaires irréguliers organisés sur 5 jours/semaine, Pic d’activité en fonction des évènements culturels, notamment en soirée et week-end.
Déplacements fréquents sur le territoire, et au niveau régional.
Permis B exigé. Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 dans l’évènementiel ou dans le spectacle.
Catégorie statutaire : Filière Administrative ou Animation, grade de catégorie B.
Rémunération statutaire, et régime indemnitaire lié au grade.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261019000309 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.