Assistant(e) service culturel — Cctnp
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En bref
Assistant(e) service culturel — Cctnp, à Doullens (Somme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Cctnp Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) service culturel |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Doullens (Somme) 2 rue des soeurs grises, Doullens |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 18/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O080261019001488 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Coordonnatrice du pôle diffusion et action culturelle.
Coordonne les actions des agents en charge de la diffusion du spectacle vivant et des bibliothèques, et participe aux animations.
Missions et conditions d'exercice
Collabore à l'élaboration du projet pédagogique commun aux deux secteurs.
Autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect de la politique culturelle définie par les élus.
Représentation de la collectivité dans le cadre des projets qui y sont développés.
Suivi et évaluation des activités par le Vice-Président en charge de la culture.
Le Directeur Général des Services, Le chef de pôle des affaires culturelles, patrimoniales et touristiques.
Coordonne les actions de l'animateur de réseau bibliothèque et du chef culturel spécialiste en spectacle vivant sur les sites où elles sont développées au sein du territoire.
Est garant des actions de sensibilisation, de découvertes de pratique à destination du public scolaire.
Élabore les plannings d'intervention.
Estime et contrôle le budget alloué en lien avec la direction adjointe du pôle ressources.
Instruction et gestion des dossiers de subventions de l'action culturelle, en lien avec la direction du pôle ressources.
Anime les activités en lien avec la lecture.
Organise ses interventions.
Déplacements réguliers sur tout le territoire et hors du territoire.
Amplitude horaire importante notamment le soir et les week-ends.
Temps complet 35 heures.
Horaires variables
Sens du service public, esprit d'équipe.
Pas de contre indication au port de charges.
Profil recherché
Disponibilité et amabilité avec les publics.
Adaptabilité aux publics, sens de l'organisation et d'anticipation.
Sensibilité artistique, créativité, culture du relationnel.
Connaissance des partenaires institutionnels et privés de l'activité culturel, liés au développement du spectacle vivant et de la lecture publique.
Connaissance de cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et de la lecture publique.
Connaissance des médias du secteur culturel, des techniques d'animation.
Conduite de projets.
Management : médiation culturelle.
Capacités rédactionnelles.
Connaissance des facteurs de risques liés à la réalisation des projets, règles d'hygiène et de sécurité
L'employeur se présente
Etablissement public de 32 500 habitants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261019001488 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.