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Adjoint du patrimoine — Cces

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Jusqu'au 29/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Adjoint du patrimoine — Cces, à Eppeville (Somme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grade : Adjoint du patrimoine. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCces
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint du patrimoine
CatégorieC
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Adjoint du patrimoine
Métier(s)Bibliothécaire
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailEppeville (Somme)
106 rue du Maréchal Leclerc, Eppeville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO080261030000161
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Participer au fonctionnement de la médiathèque
  • Produire des contenus documentaires
  • Chargé particulièrement des actions envers le public

Missions et conditions d'exercice

  • Participer à l’accueil des publics (accueil, prêts…) y compris des classes et groupes spécifiques
  • Assurer les inscriptions, les prêts, les retours et le rangement des documents
  • Participer au développement et au traitement des fonds documentaires (acquisition, catalogage, indexation, bulletinage, désherbage), avec une dominante adulte (tous supports)
  • Participer aux animations et manifestations organisées par la médiathèque
  • Proposer et développer des animations et accueils en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque et les partenaires extérieurs, dans et hors les murs
  • Produire et valoriser des contenus documentaires : sélections et tables thématiques, enrichissement du portail, contribution à la page Facebook, etc
  • Participer au fonctionnement quotidien de la médiathèque
  • Contribuer aux réflexions collectives et aux projets innovants

Profil recherché

  • Aptitude au travail en équipe - Sens du service public - Intérêt pour le travail en réseau - Goût pour le contact avec des publics diversifiés
  • Connaissance des enjeux actuels liés à l’évolution des services et des usages dans le domaine de la lecture publique
  • Intérêt pour la lecture, les médias et curiosité culturelle
  • Maitrise des techniques bibliothéconomiques, de l’outil informatique, bureautique et des ressources numériques
  • Capacité à travailler avec les acteurs culturels et sociaux éducatifs du territoire
  • Autonomie - Capacité d’initiative et de propositions

Expérience et formation

  • Expérience dans un poste similaire souhaitée
  • Formation supérieure en métiers du livre (titre d’auxiliaire de bibliothèque, DUT Métiers du livre)
  • Maîtrise des outils multimédia

Conditions spécifiques liées au poste

  • Travail du mardi au samedi. Travail le dimanche et en soirée possible en fonction des projets du service
  • Un samedi libéré sur 4 dans la limite du fonctionnement du service

Profil :

  • Filière culturelle, catégorie C
  • Cadre d’emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
  • Recrutement statutaire ou contractuel
  • Permis B
  • Formations régulières

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261030000161 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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