Coordinateur des pratiques amateurs (h/f) — Mairie de Montreuil
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En bref
Coordinateur des pratiques amateurs (h/f) — Mairie de Montreuil, à Montreuil (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montreuil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur des pratiques amateurs (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet culturel |
| Famille de métiers | Culture > Politiques territoriales d'action culturelle |
| Lieu de travail | Montreuil (Seine-Saint-Denis) Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 27/11/2026 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O093260928000179 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Mission :
A partir du projet de service, organise. Développe et valorise les pratiques artistiques amateurs
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Organisation des ateliers de pratiques artistiques amateurs, recrutement, encadrement et animation de l’équipe des intervenants dans tous les domaines liés aux activités tout public : arts de la scène, musique, danse, cirque, arts plastiques, suivi des résidences liées aux pratiques amateurs
Veille artistique sur les nouvelles pratiques, transversalité, interdisciplinarité -lien entre pratiques amateurs et création artistique professionnelle -développement de projets innovants, projets hors cours - suivi budgétaire des achats de fourniture
- Développer des actions transversales autour des pratiques amateurs en lien avec la programmation et avec les autres directions et structures de la ville
- Participation à la réflexion et l’organisation du festival détonants amateurs, valorisation des pratiques amateurs : communication, relations publiques autour de ces pratiques
- Interlocuteur des structures de la ville qui développent des pratiques amateurs pour :
Maison, associations, conservatoire
- Supervision du bâtiments théâtre des Roches :
sécurité des usagers, et améliorations, interlocuteur commissions de sécurité, propositions et suivi investissement et travaux
- Médiation artistique autour de certains projets
- Suivi du projet jardin des Roches : aménagements, animations, suivi de l’organisation des spectacles, ouverture de l’espace au public
- Bilans d’activité et recherche de subventions liés au secteur
Régisseur suppléant avances et recettes
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Tenue billetterie certains soirs de spectacles
MOYENS
Ordinateur portable
Téléphone portable
Possibilité de télétravail
Conditions d'exercice :
Horaires variables en soirée, week-ends en fonction de l’activité du service
Profil recherché
Savoir faire
Pilotage de projets, méthodologie, en particulier pour élaboration de contenu pédagogique et de processus éducatifs. Connaissance statut ATEA
Favoriser l’émergence et le développement des publics en particulier les publics éloignés
Repérer les caractéristiques de la demande d’action culturelle et les publics correspondants
Pilotage et encadrement d’équipe
Assurer une veille artistique sur les nouvelles pratiques
Décliner le projet de service et les orientations municipales en propositions d’ateliers ,stage , propositions d’EAC
Savoirs
Principes de la médiation culturelle et principes d'organisation événementielle
Cadres réglementaires de la création, la production et de la diffusion artistique
Cadre reglementaire des ERP : sécurité et normes des bâtiments
Savoir-être
Travailler en équipe et en transversalité : enrichir le groupe, l’aider à progresser, capacité à fédérer l’équipe autour de la programmation
Etre en relation et rendre compte à sa hiérarchie, force de proposition sur les évolutions -aide à la décision et maitrise des risques
Sens de l’organisation, innovation et créativité, analyse
Excellent relationnel
L'employeur se présente
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets.
Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260928000179 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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