Coordinateur/rice QHSE — Communauté de communes Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime

Les principales missions de l’agent sont les suivantes :

Assistance aux communes membres :

• Coordonner et animer un réseau Hygiène et Sécurité pour les communes du territoire en liaison avec le CDG 29 et effectuer l’accompagnement en cas d’inspection,
• Organiser la mutualisation de certaines actions Santé et Sécurité au Travail (contrôles des équipements de protection individuelle, formation, achat...),
• Aider à la mise à jour des documents uniques et proposer des actions d’amélioration,
• Aider à la réalisation des enquêtes en cas d’accident du travail,
• Accompagner et aider les services RH dans l’organisation des formations santé et sécurité au travail,
• Assurer la veille réglementaire hygiène et sécurité,
• Réaliser des visites de service,
• Animer des réunions Comité de Pilotage en lien avec les communes,
• Préparer et assurer le secrétariat de la commission « assistance aux communes / mutualisation »

Au sein de la communauté de communes :

Préparer et réaliser

• Apporter un soutien au Responsable QSSEE,
• Mettre à jour le document unique (EVRP, EVRC, RPS…), proposer et participer à la mise en place de certaines actions,
• Participer à la mise en place d’une Culture Sécurité,
• Gérer les Equipements de Protection Individuelle (choix, achat…) et les vêtements de travail,
• Réaliser des sensibilisations, ¼ d’heure sécurité, journées sécurité…,
• Mettre à jour et piloter le Plan Intercommunal de Sauvegarde,
• Organiser la gestion de crise et réaliser les exercices,
• Accompagner les services à la rédaction des plans de prévention et protocoles de sécurité,
• Participer au fonctionnement du CST,
• Participer aux actions QHSE

Evaluer

• Réaliser des audits internes QSSEE et visites de site avec compte rendu,
• Participer à l’accompagnement lors des audits de certification

Améliorer

• Réaliser l’analyse des évènements sécurité (bénin, AT…) et suivre les indicateurs SST,
• Suivre les non-conformités et les actions correctives,
• Proposer des actions d’amélioration

Mission annexes - Suppléance

• Assurer la suppléance du responsable QSSEE,
• Aider à la logistique

L’agent pourra également réaliser différentes missions de renfort nécessaires au fonctionnement de la communauté de communes et du service public.

Compétences mobilisées :

Animation et coordination d’un système de management durable : Qualité / Sécurité / Social / Environnement / Energie

Mener des audits QSE

Connaissances :

Réglementation en matière d’Hygiène et Sécurité

Suivi et évaluation des activités

Normes ISO 9001-14001-45001-50001

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Expériences :

3 ans minimum en pilotage et animation d’un système de management QSSEE

Savoir faire :

Communiquer, Rédiger

Prendre des initiatives, Organiser, Animer Collaborer, Coordonner

Auditer

Sensibiliser,

Former

Savoir être :

Autonome

Dynamique et réactif

Disponible

Rigoureux

Force de proposition Sens relationnel

Sens de l’organisation

Esprit d’initiative et de proposition

Capacité d’écoute

Caractéristiques particulières :

Licence Professionnelle QHSSE (Bac + 3) ou BUT HSE souhaité

Permis B obligatoire

Déplacements sur le territoire de la CCPCAM

Relations du poste :

Interne : tous services

Externe : Nombreuses parties intéressées (mairies, élus, CDG, IUT…)

Descriptifs :

Travail pour les communes membres et la CCPCAM

Situation statutaire du poste :

Temps complet

Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS et participation éventuelle à la mutuelle (contrat de groupe) et à la prévoyance.

Situation dans l’organigramme :

Poste rattaché au service QSSEE sous l’autorité du/de la responsable QSSEE puis du DGS