Coordonnateur budgétaire (F/H) — CNFPT Direction générale Adjointe chargée des Ressources et du Dialogue Social

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction des finances au siège de l'établissement, le service Budget Prospective Financement pilote la prospective financière de l'établissement, réalise la préparation des différentes étapes budgétaires et assure le suivi annuel du budget général et de ses budgets annexes. L'équipe est composée de 4 agents : cheffe du service, analyste budgétaire et financier, gestionnaire finances et coordonnateur budgétaire.

Le périmètre de vos interventions couvre la préparation et le dialogue budgétaires, l'élaboration des documents réglementaires et l'amélioration de la qualité des méthodes.

• Coordination de la préparation budgétaire et de la chaîne BP/BS/DM

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous contribuez à la sécurisation du cadre et du calendrier de préparation budgétaire. Vous élaborez et mettez en oeuvre les procédures de préparation budgétaire, coordonnez le recueil et l'analyse des demandes, consolidez les contributions et réalisez les contrôles de complétude.

• Contribution au rapport d'orientation budgétaire

En lien avec les éléments de trajectoire produits par l'analyste budgétaire et financier, vous consolidez les données et veillez à la cohérence des messages.

• Contrôle de cohérence et traçabilité des arbitrages

Vous sécurisez la production des documents réglementaires et de leurs annexes en contrôlant leur cohérence interne. Vous mettez en place des contrôles croisés, organisez la traçabilité des arbitrages et la gestion des versions.

• Préparation de dossiers d'arbitrage budgétaire en appui à la cheffe de service
• Appui méthodologique et acculturation budgétaire :

Vous contribuez à l'actualisation des règles internes et vous renforcez qualité des méthodes en proposant des guides et documents de référence. Vous participez à des actions d'acculturation budgétaire auprès de vos interlocuteurs positionnés sur des fonctions financières

De formation supérieure avec une spécialisation en finances publiques locales, vous maîtrisez le cycle budgétaire public et connaissez la M57.

En capacité de coordonner des contributeurs multiples dans une organisation multisites, vous faites preuve de qualités de rigueur dans le contrôle de différentes productions.

Pratiquant un outil financier de type Grand Angle et maîtrisant parfaitement les outils bureautiques, vos capacités rédactionnelles et de communication sont reconnues.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts

Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
• Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)

. Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes