CPN PONT A MOUSSON Agent polyvalent de gestion administrative — Direction zonale de Police Nationale – EST
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En bref
CPN PONT A MOUSSON Agent polyvalent de gestion administrative — Direction zonale de Police Nationale – EST, à Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de Police Nationale – EST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | CPN PONT A MOUSSON Agent polyvalent de gestion administrative |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle) PONT A MOUSSON |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA054PNC-127726 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Enregistre et exploite sur logiciel LRPPN les procédures judiciaires du service.
Envoie et enregistre les procédures sur PLINE
Enregistre dans le logiciel SUIVI JUD les arrivées et départs (courrier judiciaire) et en assure le suivi.
Enregistre les notations, les arrêts maladie et les CET sur le logiciel DIALOGUE
Établit les statistiques relatives à la délinquance ainsi que les états réguliers ou ponctuels demandés par la
hiérarchie.
Assure le suivi statistiques de la délinquance routière avec le chef BOE.
Gère les factures carburant et les réceptions de travaux
AEL du service
Assure l’archivage des procédures numériques dans ANADOC
Gestion des vacations de mises en bière (consignes, facturation, suivi statistiques)
Exerce une polyvalence au sein du Bureau de Liaison et de Soutien et au niveau du poste de l’accueil du
public.
Votre environnement professionnel :
Activités du service:
Enregistrement et suivi des procédures judiciaires – Statistiques – Vacations funéraires - Secrétariat
circonscription – Budget – Gestion du personnel – Courrier – archives –
Composition et effectifs du service
2AAP 1ère Classe, 1 adjoint administratif et 2 adjoints administratifs contractuels
Liaisons hiérarchiques
Commandant Divisionnaire Fonctionnel, Chef de Circonscription
Liaisons fonctionnelles
Tous services de Police ou gendarmerie-Ensemble du personnel- Particuliers
Profil recherché
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau pratique - requis
Avoir des connaissances juridiques
niveau pratique - requis
Savoir-faire:
Savoir s’organiser
niveau pratique - requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir-être:
Capacité à communiquer
niveau pratique - requis
Sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Capacité d’adaptation
niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau pratique - requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Polyvalence indispensable – réactivité – rigueur – organisation – travail méthodique
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Départementale de Meurthe et Moselle
CSP Pont-à-Mousson
24 place Saint Antoine
54700 PONT A MOUSSON
Code SAA : 54PNH0000
Code SAO : 54PNH0010
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé d’accueil et d’information / Assistant d’administration générale
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FP ADM004A
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA054PNC-127726 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.