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CPN PONT A MOUSSON Agent polyvalent de gestion administrative — Direction zonale de Police Nationale – EST

Pont-à-Mousson · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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CPN PONT A MOUSSON Agent polyvalent de gestion administrative — Direction zonale de Police Nationale – EST, à Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteCPN PONT A MOUSSON Agent polyvalent de gestion administrative
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailPont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
PONT A MOUSSON
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le15/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA054PNC-127726
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Enregistre et exploite sur logiciel LRPPN les procédures judiciaires du service.

Envoie et enregistre les procédures sur PLINE

Enregistre dans le logiciel SUIVI JUD les arrivées et départs (courrier judiciaire) et en assure le suivi.

Enregistre les notations, les arrêts maladie et les CET sur le logiciel DIALOGUE

Établit les statistiques relatives à la délinquance ainsi que les états réguliers ou ponctuels demandés par la

hiérarchie.

Assure le suivi statistiques de la délinquance routière avec le chef BOE.

Gère les factures carburant et les réceptions de travaux

AEL du service

Assure l’archivage des procédures numériques dans ANADOC

Gestion des vacations de mises en bière (consignes, facturation, suivi statistiques)

Exerce une polyvalence au sein du Bureau de Liaison et de Soutien et au niveau du poste de l’accueil du

public.

Votre environnement professionnel :

Activités du service:

Enregistrement et suivi des procédures judiciaires – Statistiques – Vacations funéraires - Secrétariat

circonscription – Budget – Gestion du personnel – Courrier – archives –

Composition et effectifs du service

2AAP 1ère Classe, 1 adjoint administratif et 2 adjoints administratifs contractuels

Liaisons hiérarchiques

Commandant Divisionnaire Fonctionnel, Chef de Circonscription

Liaisons fonctionnelles

Tous services de Police ou gendarmerie-Ensemble du personnel- Particuliers

Profil recherché

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique

niveau pratique - requis

Avoir des connaissances juridiques

niveau pratique - requis

Savoir-faire:

Savoir s’organiser

niveau pratique - requis

Avoir l’esprit de synthèse

niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

Savoir-être:

Capacité à communiquer

niveau pratique - requis

Sens des relations humaines

niveau pratique - requis

Capacité d’adaptation

niveau pratique - requis

Faire preuve de rigueur et de méthode

niveau pratique - requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence indispensable – réactivité – rigueur – organisation – travail méthodique

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Départementale de Meurthe et Moselle

CSP Pont-à-Mousson

24 place Saint Antoine

54700 PONT A MOUSSON

Code SAA : 54PNH0000

Code SAO : 54PNH0010

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé d’accueil et d’information / Assistant d’administration générale

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FP ADM004A

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA054PNC-127726 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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