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DPS NANCY - assistant.e technique - section intervention niveau 1 F/H — Direction zonale de Police Nationale – EST

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie B
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En bref

DPS NANCY - assistant.e technique - section intervention niveau 1 F/H — Direction zonale de Police Nationale – EST, en Meurthe-et-Moselle. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDPS NANCY - assistant.e technique - section intervention niveau 1 F/H
CatégorieB
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailMeurthe-et-Moselle
Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Meurthe et Moselle
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le11/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceMINT_PTSB054PN-126422
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales :

  • assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scène d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
  • rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
  • assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
  • s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
  • rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
  • rédiger des rapports techniques
  • témoigner devant les tribunaux
  • participer à la veille technologique
  • participer aux actions de communication

Activités du service

Gestion de scènes d'infraction tous niveaux

Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (F.A.E.D.)

Recherches de traces papillaires par moyens physico-chimiques (norme ISO 17025)

Recherche et exploitation de traces numériques

Balistique de proximité

Elaboration de portraits-robots

Alimentation des fichiers de police

Formation des policiers polyvalents

Actions de communication internes et externes

Analyse FORENSIC pour le traitement des supports informatiques, téléphoniques, audio et vidéo

Extractions complexes en matière de prélèvements et traitements audio et vidéo

Copies ou extractions complexes sur supports endommagés ou nécessitant un accès physique aux données

Composition et effectifs du service :

1 cheffe DPS, Ingénieure de PTS

1 adjoint DPS, Ingénieur de PTS

1 adjoint DPS en charge du pilotage, poste d'IPTS vacant

1 secrétaire administrative de classe normale, secrétariat de la DPS

Section intervention niveau 1 : 1 TPPTS, 8 TPTS (1 TPPTS vacant)

Section intervention niveau 3 : 1 TCPTS, 2 TPPTS, 2 TPTS

Section criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS, 3 TPTS

Section Identification : 1 TPPTS, 2 TPTS

Section criminalistique numérique : 1 TPPTS, 3 TPTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Cheffe et adjointe SI1

N+2 : Cheffe et adjoint DPS

N+3 : Cheffe et adjoint SIPJ

Liaisons fonctionnelles :

Structures chargées de missions de police scientifique du département

Pôle Zonal de Police Scientifique

Service National de Police Scientifique

Profil recherché

Connaissances techniques:

Relevé de traces et indices niveau maitrise à acquérir

Techniques d'exploitation des traces et indices niveau initié requis

Hygiène et sécurité niveau pratique requis

Compétences juridiques et procédure pénale niveau initié requis

Environnement professionnel niveau pratique requis

Outil informatiques spécifiques niveau pratique requis

Compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire:

Avoir l’esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir analyser niveau maitrise à acquérir

Savoir rédiger niveau pratique requis

Sens de la pédagogie niveau initié requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Réactivité niveau maitrise requis

Rigueur et méthode niveau maitrise requis

Savoir s'adapter niveau pratique requis

Savoir communiquer niveau pratique requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  • 40h30 par semaine
  • Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
  • Continuité de service public
  • Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacement, astreintes, permanences)
  • Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes
  • Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises

Informations complémentaires

Catégorie statutaire / Corps : B1 / Technicien de police technique et scientifique

Code emploi-type : SCR098A : chargé des relevés de traces et indices en police scientifique

Niveau IPTS : 1

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives : Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

La double labellisation"égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l’intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB054PN-126422 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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