Cpn villeparisis /site chelles – gestionnaire lrppn — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

• Assurer la collecte, la fiabilisation et le contrôle qualité des données issues des procédures judiciaires au sein du LRPPN
• Gestion des archives judiciaires et administratives : numérisation, classement, suivi et destruction
• Gestion du courrier judiciaire à l’arrivée et au départ : réception, enregistrement, classement
• Accueil téléphonique et réponses aux courriels des services extérieurs, partenaires et particuliers
• Suivi des contrôles judiciaires et des pointages
• Assurer ponctuellement des missions de renfort à l’accueil du commissariat de secteur en cas d’absence des personnels chargés d’accueil

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le secrétariat judiciaire est placé sous l’autorité d’une secrétaire administrative, du chef du Service Local de Police Judiciaire, et du chef de service.

Composition et effectifs du service

Le secrétariat judiciaire est composé de :

• 01 personnel de catégorie B
• 06 personnels de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

• Chef de service et adjoint
• Chef du Service Local de Police Judiciaire et adjoint

Liaisons fonctionnelles

• Tous services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale
• Commissariats de Police Nationale

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir rédiger- niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique à acquérir

Capacité d'adaptation et d'apprentissage de nouvelles connaissances - niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Discrétion professionnelle - niveau pratique requis

Polyvalence - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police.

• La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de carrière

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Travail sur ordinateur - Maîtrise des tableurs et logiciels de rédaction – Discrétion - Polyvalence
• Régime hebdomadaire : horaires variables sur base de 40h30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d’emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

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Qui contacter

• Le chef du Service Local de Police Judiciaire, commandant de police
• La cheffe du secrétariat judiciaire, la secrétaire administrative