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Délégué adjoint à la sécurité numérique en région Nouvelle Aquitaine H/F H/F — Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information

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Délégué adjoint à la sécurité numérique en région Nouvelle Aquitaine H/F H/F — Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAgence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDélégué adjoint à la sécurité numérique en région Nouvelle Aquitaine H/F H/F
CatégorieA
Métier(s)Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailParis (Paris)
Tour Mercure, 31 quai de Grenelle, 75015 Paris
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le24/08/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/08/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2391778
SourceChoisir le service public

Les missions

Le/la délégué(e) adjoint(e) seconde le/la délégué(e) en région Nouvelle Aquitaine, représentant(e) de l’ANSSI pour l’ensemble de ses missions ou activités, et plus généralement du SGDSN, pour les questions liées à la cybersécurité.

Incarnant l’agence comme ambassadeurs et comme capteurs en région, et en relation fréquente avec tous ses services centraux, les délégué(e)s et leurs adjoint(e)s interviennent dans de multiples domaines : aide à la naissance et au développement des projets et initiatives cyber sur le territoire, soutien à la politique industrielle de l’ANSSI, développement des talents en sécurité des systèmes d’information, contribution à la sécurité économique, animation d’un écosystème cyber régional, sensibilisation et conseils, etc.

Régulièrement acteurs ou contributeurs directs, les délégué(e)s et leurs adjoint(e)s sont tout particulièrement, et de plus en plus, des facilitateurs et des catalyseurs, stratèges de la cybersécurité sur de nombreux axes pour le territoire qu’ils couvrent, en relation étroite avec les autres services de l’État comme avec les acteurs économiques et institutionnels de la région.

Les deux contribuent à la prise en compte, par les acteurs locaux, des bonnes pratiques de la sécurité numérique en diffusant la doctrine de l’agence et en faisant remonter les informations utiles à l’échelon central.

Cybersécurité territoriale : améliorer le niveau de sécurité numérique des acteurs locaux.

Déploiement de la stratégie ANSSI : adapter et relayer la stratégie aux enjeux de la Nouvelle-Aquitaine.

Représentation et animation : représenter l’ANSSI et animer l’écosystème cyber régional.

Coordination institutionnelle : travailler avec les préfectures, services de l’État, entreprises et collectivités.

Développement de l’écosystème cyber : accompagner les initiatives et fédérer les acteurs régionaux.

Veille cyber : suivre les acteurs et l’évolution de la menace, et faire remonter les informations à l’échelon central.

Accompagnement NIS2 : contribuer à sa mise en œuvre auprès des acteurs concernés.

Profil recherché

Formation et expérience :

Le/la titulaire doit être diplômé(e) d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent, associée à de solides compétences en matière de sécurité numérique.

Une expérience de 5 ans dans le domaine de la SSI, si possible au sein même de l’ANSSI, est souhaitable.

Une connaissance des tissus institutionnel et économique locaux constituerait un atout.

Savoir-faire :

Le/la titulaire du poste doit démontrer sa capacité à :

faire preuve d’intelligence de situation et représenter au mieux les intérêts de l’agence ;

développer sa légitimité et celle de l’agence auprès d’acteurs aux intentions et contextes variés ;

faire preuve de pédagogie, d’écoute, de force de conviction à l’oral ou à l’écrit face à divers publics ;

s’adapter à la diversité de ses interlocuteurs et des situations ;

détecter les situations gérables en autonomie locale et celles nécessitant l’action de l’équipe centrale ;

susciter la coopération et s’intégrer utilement dans des groupes de travail, projets et réseaux pertinents.

Savoir-être :

polyvalence et adaptabilité,

exigence quant à son impact concret,

humilité et sens du service de l’État,

indépendance, discrétion et intégrité,

autonomie et sens du travail en équipe,

aisance dans les relations et les interventions publiques.

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales, Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Compétences attendues

Connaissances en cybersécurité

Travail d'équipe

Leadership d'équipe transverse

Adaptabilité

Conditions particulières d'exercice

La fonction implique de représenter l’ANSSI en toutes circonstances, dans un contexte où le métier de délégué(e) à la sécurité numérique est parfois particulièrement exposé en région.

Le/la titulaire du poste est administrativement rattaché(e) à la région Nouvelle-Aquitaine et exerce ses fonctions depuis un lieu situé dans cette région, avec une implantation privilégiée dans le chef-lieu de région.

La fonction implique des déplacements intrarégionaux fréquents (souvent trois jours par semaine) ainsi que des déplacements réguliers sur Paris (jusqu’à une fois par semaine, rarement plusieurs jours).

Dans un premier temps (période d’acculturation de 2 à 3 mois) , la fonction implique des déplacements plus fréquents vers et depuis Paris (de 2 à 4 jours par semaine)

Informations complémentaires

Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise

L'employeur se présente

Créée en 2009, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) est l’autorité nationale en matière de cybersécurité et de cyberdéfense.

Placée sous l’autorité du Premier ministre, l’ANSSI de protège les réseaux critiques de la nation, coordonne la cyberdéfense française et partage son expertise cyber à tous les publics.

Nos 651 agents œuvrent au quotidien pour répondre aux cyberattaques, améliorer la résilience de la France en matière cyber et pour faire rayonner notre expertise en Europe et dans le monde.

Rejoindre l’ANSSI, c’est contribuer à la sécurité de la nation et des systèmes d’informations des opérateurs d’importance vitale et des organismes de service essentiels de la France, mais aussi incarner l’excellence française en matière de cyberdéfense.

Le service

La division « Coordination territoriale » (COT) est rattachée à la sous-direction Stratégie (SDS) de l’ANSSI. Déployant ses agents dans les régions françaises de l’Hexagone et dans les territoires d’outre-mer, la division a pour missions d’alimenter tous les autres services de l’agence de ce qu’elle capte dans les territoires, de faciliter et démultiplier l’action de l’ANSSI au plus proche du terrain, et de contribuer à élever dans les territoires la maturité de l’écosystème cyber et le niveau de sécurité numérique des acteurs notamment économiques et institutionnels.

Composition du service et positionnement du poste

La division est composée d’agents positionnés en central (chefferie de division, chargés de mission) et de délégué(e)s à la sécurité numérique, déployé(e)s dans chaque région métropolitaine ou au bénéfice des territoires d’Outre-Mer. L’ensemble forme une unique équipe, placée sous la responsabilité directe du chef de division.

Partageant le chef de division comme responsable hiérarchique, les délégué(e)s d’une même région forment une équipe complémentaire et en interaction constante. Ils/elles conviennent ensemble des manières les plus adaptées de concevoir et exécuter conjointement ou en complémentarité leur mission sur le territoire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2391778 publiée le 26/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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