Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Gestionnaire de proximité en Ressources humaines - F/H — Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information

Paris · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 16/12 · encore 31 joursCatégorie B
Enregistrer

En bref

Gestionnaire de proximité en Ressources humaines - F/H — Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 16/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAgence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire de proximité en Ressources humaines - F/H
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailParis (Paris)
51 boulevard de la Tour-Maubourg 75007 Paris
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le02/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature16/12/2026 — encore 31 jours
Référence2026-2446943
SourceChoisir le service public

Les missions

Composition du service et positionnement du poste

Le pôle est constitué de 4 agents dont un apprenti et un chef de pôle. Le/la gestionnaire RH est placé(e) sous la responsabilité directe du chef(f) de pôle RH de proximité.

Missions principales

En tant que gestionnaire RH, vous aurez pour missions de :

  • Gérer et suivre les procédures administratives en lien avec les sous-directions et le SGDSN : notification des actes, renouvellements des contrats, détachements, périodes d’essai, détachements, temps partiel, congés liés à la naissance et projets de départ,
  • Assurer le suivi administratif des sollicitations RH : orienter, collecter, contrôler et transmettre les documents aux interlocuteurs dédiés (télétravail, réserve opérationnelle, cumul d’activité…)
  • Participer à des actions ponctuelles et aux campagnes RH : Evaluation, télétravail, compte épargne temps, médailles…
  • Préparer l’accueil des nouveaux arrivants et assister les nouveaux collaborateurs pour l’utilisation des outils (RenoiRh - Esteve) et à la gestion des congés/autorisations d’absence dans le SIRH,
  • Accompagner les agents ANSSI lors des circuits arrivée et départ,
  • Conseiller les agents et managers pour la bonne application des règles et procédures RH en vigueur

Profil recherché

Formation et expérience :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 dans les ressources humaines ou êtes fonctionnaire de catégorie B.

Vous disposez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans la fonction publique d’Etat.

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Compétences requises

• Connaissances gestion RH du secteur public,

• Utilisation du système d'information RenoiRh

• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier EXCEL

• Respect des processus en vigueur et des délais.

Qualités attendues

• Ecoute et discrétion,

• Sens du travail en équipe,

• Réactivité et rigueur,

• Sens de l'organisation et des priorités.

Conditions particulières d'exercice

Habilitation

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 aout 2021.

Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise.

L'employeur se présente

L’agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) est rattachée au secrétaire général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN), autorité chargée d'assister le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale.

L’ANSSI est l'autorité nationale en matière de sécurité et de défense des systèmes d’information. Elle a pour principales missions d'assurer la sécurité des systèmes d’information de l’État et de veiller à celle des opérateurs nationaux d'importance vitale, de coordonner les actions de défense des systèmes d’information, de concevoir et déployer les réseaux sécurisés répondant aux besoins des plus hautes autorités de l’État et aux besoins interministériels, et de créer les conditions d’un environnement de confiance et de sécurité propice au développement de la société de l’information en France et en Europe.

L’ANSSI est constituée d’environ 650 agents civils et 30 agents militaires, répartis sur 4 sites situés à Paris (Paris 7 et 15), à la Défense et à Rennes.

Le service

Au sein de la sous-direction Ressources, la division des Ressources Humaines conçoit et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’ ANSSI dans le cadre des directives générales du SGDSN.

Le pôle RH de proximité assure l’ensemble des actions de gestion RH quotidienne au bénéfice des agents de l’Agence.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Ressources humaines » à Paris.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information

Offres similaires à Paris

Toutes les offres d'emploi Ressources humaines à Paris →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2446943 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.