Délégué adjoint à la sécurité numérique pour les outre-mers H/F H/F — Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information
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En bref
Délégué adjoint à la sécurité numérique pour les outre-mers H/F H/F — Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Délégué adjoint à la sécurité numérique pour les outre-mers H/F H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Tour Mercure, 31 quai de Grenelle, 75015 Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/08/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/08/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2391771 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le/la délégué(e) adjoint(e) seconde le/la délégué(e) pour les départements, régions et collectivités (DROM/COM) d’outre-mer, représentant(e) de l’ANSSI pour l’ensemble de ses missions ou activités, et plus généralement du SGDSN, pour les questions liées à la cybersécurité.
Incarnant l’agence comme ambassadeurs et comme capteurs dans les territoires ultramarins, et en relation fréquente avec tous ses services centraux, les délégué(e)s et leurs adjoint(e)s interviennent dans de multiples domaines : aide à la naissance et au développement des projets et initiatives cyber sur le territoire, soutien à la politique industrielle de l’ANSSI, développement des talents en sécurité des systèmes d’information, contribution à la sécurité économique, animation d’un écosystème cyber régional, sensibilisation et conseils, etc.
Régulièrement acteurs ou contributeurs directs, les délégué(e)s et leurs adjoint(e)s sont tout particulièrement et de plus en plus des facilitateurs et des catalyseurs, stratèges de la cybersécurité sur de nombreux axes pour le territoire qu’ils couvrent, en relation étroite avec les autres services de l’État comme avec les acteurs économiques et institutionnels de la région.
Les deux contribuent à la prise en compte, par les acteurs locaux, des bonnes pratiques de la sécurité numérique en diffusant la doctrine de l’agence et en faisant remonter les informations utiles à l’échelon central.
Missions et activités
Cybersécurité territoriale : accompagner les acteurs locaux dans l’amélioration de leur niveau de sécurité numérique.
Déploiement de la stratégie ANSSI : adapter et relayer la stratégie de l’agence aux spécificités des territoires ultramarins.
Représentation et animation : représenter l’ANSSI, animer les réseaux et développer l’écosystème cyber local.
Coordination institutionnelle : travailler avec les préfectures, services de l’État, entreprises, collectivités et acteurs locaux.
Veille et remontée d’informations : suivre les acteurs, les initiatives et l’évolution de la menace cyber sur les territoires.
Accompagnement NIS2 : contribuer à sa mise en œuvre auprès des acteurs concernés.
Profil recherché
Formation et expérience :
Le/la titulaire doit être diplômé(e) d’une formation de type école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent, associée à de solides compétences en matière de sécurité numérique.
Une expérience de 5 ans dans le domaine de la SSI, si possible au sein même de l’ANSSI, est souhaitable.
Une connaissance des tissus institutionnel et économique locaux constituerait un atout.
Savoir-faire :
Le/la titulaire du poste doit démontrer sa capacité à :
faire preuve d’intelligence de situation et représenter au mieux les intérêts de l’agence ;
développer sa légitimité et celle de l’agence auprès d’acteurs aux intentions et contextes variés ;
faire preuve de pédagogie, d’écoute, de force de conviction à l’oral ou à l’écrit face à divers publics ;
s’adapter à la diversité de ses interlocuteurs et des situations ;
détecter les situations gérables en autonomie locale et celles nécessitant l’action de l’équipe centrale ;
susciter la coopération et s’intégrer utilement dans des groupes de travail, projets et réseaux pertinents.
Savoir-être :
Polyvalence et adaptabilité,
Exigence quant à son impact concret,
Humilité et sens du service de l’État,
Indépendance, discrétion et intégrité,
Autonomie et sens du travail en équipe,
Aisance dans les relations et les interventions publiques.
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales, Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie, Droit, sciences politiques, Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Compétences attendues
Connaissances en cybersécurité
Travail d'équipe
Leadership d'équipe transverse
Adaptabilité
Conditions particulières d'exercice
La fonction implique de représenter l’ANSSI en toutes circonstances, dans un contexte où le métier de délégué(e) à la sécurité numérique est parfois particulièrement exposé en région.
Le/la titulaire du poste est administrativement rattaché(e) à la région parisienne. Il/elle exerce toutefois ses fonctions hors de la région parisienne et est amené(e) à effectuer des déplacements réguliers vers les territoires ultramarins couverts par le poste.
La fonction implique des déplacements réguliers, à raison d’une à deux semaines par trimestre, vers les territoires ultramarins couverts par le poste (Guyane, zone caraïbe, Saint-Pierre-et-Miquelon, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française, Wallis-et-Futuna, La Réunion et Mayotte). Les modalités de déplacement sont organisées depuis le lieu d’exercice du/de la titulaire.
Informations complémentaires
Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise.
L'employeur se présente
Créée en 2009, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI) est l’autorité nationale en matière de cybersécurité et de cyberdéfense.
Placée sous l’autorité du Premier ministre, l’ANSSI de protège les réseaux critiques de la nation, coordonne la cyberdéfense française et partage son expertise cyber à tous les publics.
Nos 651 agents œuvrent au quotidien pour répondre aux cyberattaques, améliorer la résilience de la France en matière cyber et pour faire rayonner notre expertise en Europe et dans le monde.
Rejoindre l’ANSSI, c’est contribuer à la sécurité de la nation et des systèmes d’informations des opérateurs d’importance vitale et des organismes de service essentiels de la France, mais aussi incarner l’excellence française en matière de cyberdéfense.
Le service
La division « Coordination territoriale » (COT) est rattachée à la sous-direction Stratégie (SDS) de l’ANSSI. Déployant ses agents dans les régions françaises de l’Hexagone et dans les territoires d’outre-mer, la division a pour missions d’alimenter tous les autres services de l’agence de ce qu’elle capte dans les territoires, de faciliter et démultiplier l’action de l’ANSSI au plus proche du terrain, et de contribuer à élever dans les territoires la maturité de l’écosystème cyber et le niveau de sécurité numérique des acteurs notamment économiques et institutionnels.
Composition du service et positionnement du poste
La division est composée d’agents positionnés en central (chefferie de division, chargés de mission) et de délégué(e)s à la sécurité numérique, déployé(e)s dans chaque région métropolitaine ou au bénéfice des territoires d’outre-mer. L’ensemble forme une unique équipe, placée sous la responsabilité directe du chef de division.
Partageant le chef de division comme responsable hiérarchique, les délégué(e)s d’une même région forment une équipe complémentaire et en interaction constante. Ils/elles conviennent ensemble des manières les plus adaptées de concevoir et exécuter, conjointement ou en complémentarité, leur mission sur le territoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2391771 publiée le 26/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.