DELIM-CAPCO-A- Chargé de mission IA- transformation numérique à la Délégation à l'immigration — PP-Direction des ressources humaines
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En bref
DELIM-CAPCO-A- Chargé de mission IA- transformation numérique à la Délégation à l'immigration — PP-Direction des ressources humaines, à Paris (Paris). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | PP-Direction des ressources humaines État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DELIM-CAPCO-A- Chargé de mission IA- transformation numérique à la Délégation à l'immigration |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Analyste numérique |
| Famille de métiers | Renseignement |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 9 boulevard du Palais 75004 PARIS |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | 2026-2458203 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
NBI : NON
Télétravail possible
Vos activités principales
Il est chargé de recenser les besoins métiers des services, d’assurer la cohérence des solutions mises en œuvre (applicatives, fonctionnelles et techniques) et de veiller au respect des objectifs de coûts, de délais, de performances et de qualité.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- vous centralisez l'expression des besoins à l'échelle de la Délégation à l’immigration en animant des groupes de travail, et priorisez les chantiers à fort potentiel (contrôle de gestion, suivi d'activité, GED, automatisation de processus pour recentrer les agents sur le cœur de leur métier )
- vous conduisez la transformation numérique en particulier par l’IA pour améliorer l’efficacité et la qualité des missions (ex. instruction des demandes de titre de séjour, réponse aux usagers, gestion du contentieux etc.) : veille sur le sujet, cadre réglementaire et conseil aux autorités préfectorales et aux services de la Délim
-vous proposez une démarche globale de transformation numérique : diagnostic des besoins, évaluation des gains d'efficience et planification des développements
- vous contribuez à l’accompagnement du changement en sensibilisant et formant les agents aux outils IA, en vulgarisant les concepts et en levant les éventuelles craintes
- vous garantissez le respect des cadres éthiques et réglementaires (RGPD, transparence algorithmique), participez aux homologations SSI et aux analyses d'impact relatives à la protection des données, avec une vigilance particulière sur les outils entraînant un traitement de données personnelles
- vous participez à la recette des solutions et appréciez leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage en collaboration
avec le bureau d’appui et de l’accompagnement numérique;
Vos perspectives
Les compétences organisationnelles et de pilotage dans une direction de plus de 600 agents sont des atouts pour l’accès aux corps de catégorie A de la fonction publique et/ou à des responsabilités supérieures en tant que contractuel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
- conduite de projets numériques : une expertise en gestion de projet numérique (maîtrise d’ouvrage) serait fortement appréciée
- expérience en matière d’intelligence artificielle (générative, prédictive, automatisation), data science, analyse de données, systèmes d’information, outils numériques collaboratifs
-maîtrise des langages Python/ SQL, de la conception des bases de données et des modèles statistiques et probabilistes.
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis
Savoir communiquer
/ niveau expert - requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Télétravail possible
Informations complémentaires
Codes fiche de l’emploi-type :
UO 75IM0200
UA 75IM0001
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
L'employeur se présente
Votre environnement professionnel
Activités du service
La cellule d’appui et de coordination zonale assiste la préfète déléguée à l’immigration dans le pilotage de la coordination zonale, l’appui des réformes, la modernisation, le contrôle de gestion et la production d’études et d’analyses.
Le service
Composition et effectifs du service
La CAPCO est composée d’une adjointe à la cheffe de cellule, d’un chargé de mission, d’une chargée d’études statistiques et d’un apprenti.
Liaisons hiérarchiques
La directrice de cabinet, le chef de service, la préfète déléguée à l’immigration.
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des bureaux/pôles de la délégation à l’immigration la Direction de l’innovation, de la logistique et des technologies, le services des affaires juridiques et du contentieux.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458203 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.