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DEPAFI 93 - Data engineer — Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier

Seine-Saint-Denis · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie A
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En bref

DEPAFI 93 - Data engineer — Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDEPAFI 93 - Data engineer
CatégorieA
Métier(s)Data engineer
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailSeine-Saint-Denis
DEPAFI - Bureau du système d'information financière
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BS093ACA-127458
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 3

Description du poste

Au sein du Bureau du système d’information financière se trouvant de la DEPAFI, vous rejoignez la section « Vie applicative », responsable de la maîtrise d’ouvrage de plusieurs projets de systèmes d’information financière. La section assure également la conception et le développement de certains projets applicatifs, en lien étroit avec la DTNUM, qui prend en charge l’intégration technique et l’hébergement.

Au sein de cette équipe, vous participez à la conception et au maintien de applicatifs et sources de données tout en pilotant des projets data. Vous analysez les besoins métiers, transformez ces besoins en solutions et garantissez la qualité, la performance et la disponibilité des données.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

  • Curieuse, avec un goût prononcé pour l’apprentissage continu et l’innovation
  • Autonome, capable de mener ses missions tout en sachant rendre compte clairement
  • Organisée, capable de structurer son travail et de gérer plusieurs sujets
  • Dotée d’un bon esprit d’analyse et d’une réelle rigueur technique
  • À l’aise avec la documentation, la communication technique et le travail en équipe
  • Motivée par l’exploration de nouvelles technologies, l’automatisation (UiPath, n8n) et les usages concrets de l’IA
  • Ayant un intérêt réel pour le métier, ses enjeux et ses contraintes

Mission principale

Liste non exhaustive des missions :

  • Recenser les bases de données exploitables et mobilisables et déterminer une stratégie à mettre en œuvre, en lien avec les services concernés, afin d’en assurer la fiabilisation et la modélisation
  • Fournir un appui analytique à la conduite d’exploration et à l’analyse complexe de données
  • Créer des algorithmes de recherche de données qui permettent d'explorer les données utiles
  • Procéder à l'industrialisation du procédé pour les données les plus pertinentes
  • Organiser, synthétiser et traduire les informations pour faciliter la prise de décision
  • Gérer les opérations et l'administration, la modélisation et l'architecture des gisements de données. S'assurer que les bases de données existantes fonctionnent correctement et en cohérence

Compétences techniques requises ou souhaitées

Langages :

  • Python

Gestion de code & CI/CD :

  • Versionnage via GitLab interne, conteneurisation avec Docker, gestion des flux

Bases de données :

  • PostgreSQL

Automatisation & RPA :

  • UiPath, n8n (souhaités)

Scripting & outils :

  • Shell scripting
  • BI, DSS DataHaiku / Tableau Software, GRIST

Innovation :

  • Intérêt pour l’IA et ses usages concrets

Spécificités du poste

Télétravail

2 jours par semaine (standard),

Impossibilité de prendre deux jours consécutifs en début ou fin de semaine.

Formation

Une formation obligatoire aux principes d’exécution des dépenses publiques sera dispensée à l’arrivée.

Profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités et composition du service

La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Elle regroupe environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources.

Vous rejoindrez la sous-direction de la performance financière (SDPF) qui, au sein du service des affaires financières ministériel, assure les missions de réglementation et d’organisation financières, pilote la performance financière ministérielle, le contrôle interne et la maitrise des risques financiers, et assure l’expertise du système d’information financière ministériel. La sous-direction est composée du bureau du pilotage et de l’organisation financière (BPOF), du bureau du système d’information financière (BSIF) et du bureau de la maitrise des risques financiers (BMRF) et du centre de prestations financières Chorus pour l’administration centrale (CPFI).

Elle comprend près de 130 agents.

Le bureau du système de l'information financière contribue, dans le cadre fixé par la mission ministérielle de gouvernance des systèmes d'information, à la cohérence des systèmes d'information budgétaire, financière et comptable ministériels ainsi qu'à leur évolution.

Liaisons hiérarchiques

La cheffe de section.

Liaisons fonctionnelles

Les services utilisateurs des applications métiers ministérielles le cas échéant, les services de la Direction du Numérique du ministère de l’intérieur. Les autres services de SDPF.

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra de développer une double compétence, financière et en système d’information. Votre positionnement vous permet d’acquérir une connaissance approfondie du ministère de l’intérieur, aussi bien de son administration centrale que déconcentrée.

Les compétences en matière de gestion de projet et de SI ouvrent de nombreuses perspectives. Vous pourrez évoluer notamment vers des métiers sur l’ensemble de la chaine financière. Les compétences acquises et l’ouverture sur l’ensemble du ministère constituent également un atout dans la préparation de concours ou d’examens professionnels.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste bénéficie de 20 points de NBI.

Qui contacter ?

Le référent ressources humaines de la DEPAFI :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général

Direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) Service des affaires financières ministériel (SAFM)

Sous-direction de la performance financière (SDPF)

Bureau du système d’information financière (BSIF)

40, avenue des terroirs de France, 75012 PARIS.

Métro: Cours Saint Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque F. Mitterrand (ligne C)

Déménagement prévu début 2027 à Universeine, Saint-Denis, métro St Denis Pleyel

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2-GBF06- FPESIC016

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS093ACA-127458 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.