DGA/DRH/CPP-RH/SDSU - Sous-directeur(trice) des ressources humaines du site d'Istres — Direction générale de l'armement
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En bref
DGA/DRH/CPP-RH/SDSU - Sous-directeur(trice) des ressources humaines du site d'Istres — Direction générale de l'armement, à Istres (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction générale de l'armement État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DGA/DRH/CPP-RH/SDSU - Sous-directeur(trice) des ressources humaines du site d'Istres |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Istres (Bouches-du-Rhône) Site DGA EV 13800 ISTRES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_09-00072092 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein de la Direction générale de l'armement (DGA), le (la) sous-directeur(trice) des ressources humaines du site d'Istres assure une fonction de conseil, d'expertise et de coordination RH auprès des directions et des personnels du site.
Au sein du Centre de prestations de proximité des ressources humaines (CPP-RH), il (elle) contribue à garantir la qualité, la continuité et l'efficacité du soutien RH apporté aux différentes entités (sur site et verticalisées), dans un environnement exigeant et évolutif.
À ce titre, ses principales missions consistent à :
- Conseiller et accompagner les directions du site dans la mise en œuvre des politiques et procédures RH (accompagnement ATE), notamment en matière de gestion des personnels, de dialogue social, de restructurations et de prévention des risques psychosociaux
- Coordonner et faciliter les travaux RH, en lien avec les différents acteurs internes et les services spécialisés du CPP-RH
- Veiller à la qualité des prestations RH de proximité, au respect des procédures et des échéances réglementaires
- Assurer un rôle d'interface privilégiée entre les personnels, les directions soutenues et les différents interlocuteurs RH
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques RH
- Participer aux instances et réunions de direction ainsi qu'aux travaux du réseau RH de la DGA
- Assurer le soutien de proximité des personnels du CPP-RH présents sur le site
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines, idéalement acquise dans un environnement public ou institutionnel.
Vous maîtrisez les principaux processus de gestion RH et possédez de bonnes connaissances statutaires et réglementaires.
Vous êtes reconnu pour :
- Vos capacités d'analyse, de conseil et d'aide à la décision
- Votre aptitude à travailler en transversalité et à coordonner différents interlocuteurs
- Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la diplomatie
- Votre capacité à organiser, animer et accompagner un collectif de travail
- Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service
- Votre aptitude à gérer des situations sensibles et à proposer des solutions adaptées
Une connaissance de l'organisation du ministère des Armées et de la DGA constituerait un atout.
Conditions particulières d'exercice
Poste localisé à Istres (13) - Poste en service déconcentré relevant de la gestion du CMG Arcueil.
Des déplacements possibles ponctuellement / Grande disponibilité et flexibilité attendue.
Informations complémentaires
- Restauration collective sur site possible
- Jours de congés payés : 25 jours + 18 RTT ( 9 à la main de l'agent / 9 à la main de l'employeur)
- Télétravail possible (selon règlement intérieur et nécessités de service)
- Transport : navettes internes, parking
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le centre de prestations de proximité des ressources humaines - Sud (CPP-RH/SDSU) est en charge des activités de gestion collective et chancellerie (GCC), de la gestion des emplois et compétences (GEC), de formation et de recrutement au profit de la DGA/Essais en Vol, DGA/Techniques Navales, DGA/Service Performance et Qualité Industrielle, DGA/Service Extérieur de la Communication, DGA/Centre de la Sécurité de Défense et des Systèmes d'information, DGA/Service de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et des comptabilités et DGA/Service des systèmes numériques de l'armement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_09-00072092 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.