DGEF - Adjoint.e chef.fe de pôle attractivité économique — Direction générale des étrangers en France

Groupe RIFSEEP : 3

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.

Activités du service :

Rattachée à la DGEF, la direction de l’immigration (DIMM) définit la politique migratoire française. Au sein de cette direction, le bureau de l’immigration professionnelle et étudiante (BIPE) élabore et met en œuvre la politique d’immigration légale liée au travail et aux études. Il contribue à l’attractivité de la France, accompagne les préfectures dans l’application de la réglementation et participe à la lutte contre le travail illégal et à la dématérialisation des démarches via l’ANEF.

Composition et effectifs du service :

Le bureau compte 19 agents : 1 administrateur de l’État, 11 agents de catégorie A, 6 de catégorie B et 1 de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de pôle, cheffe de bureau et son adjoint, sous-directeur du séjour et du travail et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :

Le bureau travaille en étroite collaboration avec les différents services de la DGEF, le cabinet du ministre, les ministères partenaires, les services déconcentrés de l’État (notamment les préfectures) ainsi que les opérateurs associés tels que Business France et l’INPI.

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la cheffe de Pôle attractivité économique, en qualité d’adjoint(e), vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’immigration professionnelle à travers des missions variées alliant expertise juridique, animation de réseaux et modernisation de l’action publique. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Contribuer à l’élaboration de la réglementation en matière d’immigration professionnelle (projet de loi, décret en Conseil d’Etat, arrêté, etc.) et réaliser des analyses juridiques et notes de synthèse
• Accompagner et animer le réseau des préfectures, notamment par le conseil juridique, la diffusion des ressources métier et l’organisation de formations
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels (autres directions ministérielles, Business France, ambassades étrangères, etc.), et professionnels (associations d’employeurs ou de salariés, syndicats, cabinets d’avocats spécialisé, etc.), et contribuer aux politiques d’attractivité de la France, notamment au suivi des dispositifs « talents » et de la main-d’œuvre étrangère
• Instruire des dossiers sensibles et à enjeux, notamment des interventions du cabinet du ministre ou des partenaires institutionnels
• Participer à la modernisation et à la dématérialisation des procédures de séjour pour motif économique dans le cadre du développement de l’ANEF
• Assurer le pilotage opérationnel du pôle en suppléant sa cheffe en son absence et en encadrant l’équipe composée d’un rédacteur (catégorie B) et d’un assistant administratif (catégorie C)
• Contribuer à la continuité et à la réactivité du bureau en prenant en charge des missions transversales, notamment en situation d’urgence ou en appui aux autres pôles, à la demande de la cheffe de bureau ou de son adjoint

Profil recherché :

• Disponibilité et réactivité
• Expertise juridique élevée attendue
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Esprit d’équipe
• La maîtrise du droit du séjour et du travail des étrangers constitue un plus

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra de développer des compétences en expertise juridique, analyse, synthèse et animation de réseau, valorisables dans de futures fonctions au sein de ces domaines ou dans d’autres secteurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Les avantages à rejoindre la DGEF :

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter ?

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf