DGEF – Chargé-e de mission accès à la procédure d'asile — Direction générale des étrangers en France

Groupe RIFSEEP : 3

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l’asile (DA) est chargée des questions relatives à la politique de l’asile et d’accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l’accueil, l’hébergement et l’ouverture des droits des demandeurs d’asile et des réfugiés.

Activités du service :

Le département de la performance et de la coordination est chargé :

• de l’animation de la politique de l’asile :
  • il assure la tutelle de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA)
  • participe à la tutelle de l'Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII)
  • pilote le réseau des guichets uniques pour demandeurs d’asile (GUDA)
  • assure le suivi des évolutions métiers du SI de l'asile
  • assure le suivi statistique de l'asile…
• du financement de la politique de l’asile :
  • il prépare les projets de loi de finances et assure le pilotage des crédits de l’asile, en particulier l’allocation pour demandeur d’asile (ADA)
  • conçoit des dispositifs d’aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de la DA et suit les indicateurs de performance
  • gère les crédits européens du Fonds asile migration et intégration (FAMI)

Composition et effectifs du service :

1 HF – 10 cadres A

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de département et son adjointe, chef de section

Liaisons fonctionnelles :

Autres directions et services de la DGEF, GUDA, OFII, OFPRA, autres directions du MI…

Vos activités principales :

Au sein de la section « accès à la procédure d’asile », le ou la chargé(e) de mission participe au pilotage, à l’animation et à l’appui métier du réseau des GUDA (33 GUDA hexagonaux), ainsi qu’à la mise en œuvre des projets de transformation en matière d’accès à la procédure d’asile.

Il/elle est en outre référent en matière de procédure d’asile à la frontière (PrAF) et chargé à ce titre de la conduite et du suivi des différents chantiers dont la DA assure la coordination en lien avec les autres acteurs mobilisés par cette procédure (DNPAF, préfectures, OFII, OFPRA, CNDA…).

De manière plus spécifique, il/elle assure ou participe à :

Animation du réseau des GUDA

Programmation et organisation des déplacements en GUDA, préparation des séminaires, participation aux réunions concernant l’activité des GUDA, élaboration des supports de formation et d’information répondant aux besoins du réseau.

Suivi de l'accueil des demandeurs d'asile

Suivi de l’évolution de l'asile en France et analyse des enjeux régionaux, en vue de proposer des plans d'action coordonnés avec l'ensemble des acteurs.

Coordination des contributions du département relatives au SI de l’asile

Définition des besoins d’évolutions du SI au regard des attentes métier, rédaction des expressions de besoin et suivi de leur mise en service.

Coordination de la mise en œuvre de la PrAF

Coordination des actions en faveur des mineurs non accompagnés (MNA)

Pilotage de l’activité des GUDA

Analyse, en lien avec le contrôleur de gestion de la politique de l’asile, des extractions statistiques du SI asile.

Autres :

Réactivité, sens de l’initiative, capacité à travailler en autonomie, appétence pour les SI

Vos perspectives :

La polyvalence du poste, la participation à la mise en œuvre à une politique publique exposée et l'appartenance à une direction dont l'activité se trouve au cœur de l'actualité pourront être valorisées dans une perspective d'évolution de carrière. L'aspect relationnel et le contact avec le réseau des préfectures, qui permet une approche de terrain, constituent également un atout pour une mobilité ultérieure en service déconcentré ou sur des fonctions opérationnelles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’organisation du service.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Les avantages à rejoindre la DGEF :

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter ?

Marie-Frédérique WHITLEY

Cheffe du département de la performance et de la coordination

Aude ISAAC-ROUE

Adjointe au chef du département

Jeremy WYATT

Chef de la section de l’accès à la procédure d’asile

Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf