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DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST, dans la Loire. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – SUD-EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER
CatégorieC
Métier(s)Secrétaire
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailLoire
Direction interdépartementale de la police nationale de la loire
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA042PNC-127299
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

CHARGEE/CHARGE D’ETUDES FPCTL015

FP2ADM04

Vos activités principales :

Gestionnaire du L.R.P.P.N et contrôle de fiabilité des données enregistrées. Assure la collecte, la recherche, la fiabilité et la saisie des informations aux fins d’études ou d’enquêtes. Effectue le premier traitement de l’information en produisant des états, recoupement et synthèse permettant un usage opérationnel des statistiques opérationnelles simples. Analyser à des fins d’orientation concrète en termes de mobilisation de moyens policiers en fonction des situations locales.

Etablissement et mise en forme de divers états statistiques en matière judiciaire et de sécurité routière. Dans son domaine, enregistre les courriers entrants et sortants. Réalise des requêtes simples et produire des statistiques par le biais d’ORUS. Gère les flux des procédures pénales numériques (PPN).

Le poste recouvre également, à concurrence de 30 %, des missions d’Etat-Major, à savoir la veille de boites mail opérationnelles, la prise en compte le suivi et l’archivage de dossiers et commandes attribuées, régulièrement et ponctuellement, à l’Etat-Major, que ce soit en judiciaire ou administratif. Traitement de certains dossiers nécessitant esprit de synthèse et de rédaction. Contrôle du respect de l’organisation interne, archivage de dossiers de fonds étayés et mis à jour.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le BAS est une structure administrative constituée de personnels administratifs qui par les missions qui leur sont confiées, contribuent à l’efficacité opérationnelle sur voie publique. Elle intervient dans des domaines variés, tant administratifs (secrétariat de direction et traditionnel, avancement, notation, mutation, discipline) ou spécialisé (enregistrement des plaintes et procédures judiciaires, établissement d’états statistiques en matière d’activité judiciaire, participation à l’élaboration de la cartographie de la délinquance).

L’État-Major est un organe d’aide à la décision de la direction et synthétise les informations. Il organise et donne les ordres et instructions aux différents services, en contrôlant l’exécution, et suit les évènements.

Composition et effectifs du service

Une secrétaire administrative

Trois agents administratifs

Un Agent Contractuel.

Liaisons hiérarchiques

Le Chef du Bas

Le Chef SLPJ

Le Commandant adjoint au chef de la CPN

Le Commissaire Chef de la CPN du Gier

Liaisons fonctionnelles

Unités opérationnelles de la CPN du Gier-DIPN42-Autres services de Police

Préfecture – Parquet-Tout service demandeur

  • Date attendue sur le poste : 3 ans
  • Date limite de candidature : 31/12/2026
  • Localisation :

Commissariat de Saint-Chamond, 12 Rue de St Etienne, 42400 Saint-Chamond

  • Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

  • Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

  • Connaissances techniques et statistiques de collecte et de traitement de l’information

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-faire

  • Savoir analyser

niveau maîtrise

à aquérir

  • Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

  • Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

  • savoir s'adapter

niveau pratique

requis

  • savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience et diversité des missions.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Maitrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableurs, courriers électroniques.

MaÎtrise de diverses applications : ORUS – GESTT – Alice – DCPN – Tableux de bord – PABLO – LRPPN…

Confidentialité – Rapidité – Capacités relationnelles – Rigueur et méthode.

Temps de travail : 40h30 semaine en horaires variables générant 25 CA + 29 RTT

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA042PNC-127299 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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