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Directeur ACM- Juvigny les vallées — Communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel Normandie

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Candidatures closes le 18/11/2026Catégorie CTemps complet

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En bref

Directeur ACM- Juvigny les vallées — Communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel Normandie, à Juvigny les Vallées (Manche). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCommunauté d'agglomération Mont-Saint-Michel Normandie
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur ACM- Juvigny les vallées
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailJuvigny les Vallées (Manche)
2 rue fronton, Juvigny les Vallées
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le19/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 3 jours
RéférenceO050260917001399
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, reconnu pour sa qualité de vie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.

Avec près de 600 agents, notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, l'action sociale, l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Il gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux...

Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres ? Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Au sein de la Direction Générale Adjointe Jeunesse & Sport qui compte 170 agents, nos 19 accueils de loisirs accueillent les enfants tout au long de l'année dans un cadre convivial, sécurisé et adapté à chaque âge.

Ils s'appuient sur un projet pédagogique commun, garantissant des activités variées et adaptées au développement de l'enfant, des temps de jeux, de découvertes et de créativité, un accompagnement bienveillant favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble.

Encadrés par des équipes qualifiées et attentives, ces accueils offrent aux enfants des moments uniques pour grandir, s'épanouir et partager de belles expériences.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du directeur enfance jeunesse vous serez en charge de :

  • Assurer la continuité des services d'accueil collectifs de mineurs du territoire
  • Participer au pilotage des projets des ACM (pédagogique, direction, animation, activité)
  • Palier aux absences des directeurs titulaires pour de courtes durées
  • Renforcer l'encadrement pédagogique des ACM

Activités :

  • Prendre en compte les orientations de la collectivité
  • Travailler en transversalité avec les différents acteurs (écoles et mairies)
  • Animer les projets pédagogiques des structures
  • Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation
  • Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipes
  • Animer, construire et maintenir la dynamique des groupes
  • Repérer les enfants en difficultés et alerter les services
  • Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets
  • Assurer le suivi du budget de fonctionnement
  • Gérer les demandes et les inscriptions
  • Animer les activités avec les équipes
  • Assurer l'interface et organiser les transmissions avec les directeurs titulaires - Suivre et évaluer les activités en lien avec les projets des accueils de loisirs

Profil recherché

Diplome : BAFD ou UC de direction

Savoir

  • Connaître la réglementation de l'accueil collectif des mineurs
  • Connaitre le projet éducatif de la collectivité
  • Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant/jeune
  • Connaitre les techniques et outils de communication orale ou écrite
  • Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
  • Connaitre les méthodes et outils du management
  • Connaitre les logiciels informatiques utilisés

Savoir-faire

  • Appliquer des procédures (maîtrise informatique et logiciels)
  • Gérer le patrimoine et les équipements
  • Encadrer des équipes pluridisciplinaires
  • Contrôler la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
  • Accompagner et traiter les demandes des familles, des enfants, des équipes

Savoir-être :Comportement, attitudes, qualités humaines

  • Sens du service public
  • Aisance relationnelle
  • Facilité d'adaptation
  • Sens de l'accueil et de l'écoute
  • Autonomie et disponibilité
  • Sens d'initiative et de l'anticipation
  • Être force de proposition

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Source : emploi-territorial.fr, offre O050260917001399 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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