Directeur adjoint de crèche H/F — Mairie d'Argenteuil · Réf. O095260918000453
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En bref
Directeur adjoint de crèche H/F — Mairie d'Argenteuil, à Argenteuil (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Argenteuil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur adjoint de crèche H/F |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Infirmier en soins généraux, Puéricultrice |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Argenteuil (Val-d'Oise) 12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/12/2026 — encore 41 jours |
| Référence | O095260918000453 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville d'Argenteuil recherche activement un Directeur adjoint de crèche H/F afin d'intégrer l'une de ses structures d'accueil.
Au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien et contribuez à leur bien-être au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Véritable référent paramédical de la crèche, vous participez activement à la prévention et à la promotion de la santé des jeunes enfants, en lien avec le médecin et les différents partenaires de la structure.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions
Assurer l'accompagnement et le suivi de la santé des enfants accueillis ;
Veiller au respect des protocoles médicaux et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ;
Conseiller et accompagner les familles dans leurs questionnements liés à la santé et au développement de leur enfant ;
Former et sensibiliser les équipes aux gestes d'urgence et aux soins à prodiguer en cas de maladie ;
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants ;
Assurer, en l'absence de la direction, la continuité de fonctionnement de la structure.
En lien avec vos compétences infirmières, vous êtes notamment chargé(e) de :
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants ;
Coordonner les dimensions sanitaires du projet d'établissement ;
Concevoir, élaborer, suivre et évaluer le projet de santé de la structure ;
Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants et l'observation des troubles du comportement ;
Veiller à l'hygiène des personnes et des locaux ;
Assurer le suivi des prescriptions médicales et des protocoles de soins ;
Gérer le matériel médical et les stocks de médicaments ;
Organiser les visites médicales.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous possédez une solide connaissance des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux du jeune enfant ainsi qu'une bonne maîtrise de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Vous savez :
Animer et fédérer une équipe ;
Travailler en partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance ;
Porter des projets et participer à leur mise en œuvre ;
Faire preuve d'aisance rédactionnelle.
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre douceur et votre patience, vous êtes à l'écoute des enfants et des familles.
Rigoureux(se), adaptable et disponible, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence.
L'employeur se présente
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260918000453 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.