Directeur adjoint des systèmes d'information (h/f) — Grand Paris Grand Est
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En bref
Directeur adjoint des systèmes d'information (h/f) — Grand Paris Grand Est, à Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand Paris Grand Est Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur adjoint des systèmes d'information (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis) 11 Boulevard du Mont d'Est, Noisy-le-Grand |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O093261015000577 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M€.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- CNAS
- Participation aux frais de restauration
- 50% Transports
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous accompagnez le Directeur des Systèmes d'Information dans le pilotage stratégique et opérationnel de la DSI.
Véritable bras droit du DSI, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de l'établissement. Vous garantissez la performance, la sécurité, la résilience et l'évolution du système d'information tout en accompagnant les grands projets de transformation numérique de la collectivité.
Vous jouez également un rôle majeur dans le renforcement de la cybersécurité, la gouvernance des données et la mise en conformité réglementaire, notamment dans le cadre des exigences RGPD et NIS2.
Vous aurez pour missions:
PARTICIPER AU PILOTAGE STRATÉGIQUE DE LA DSI
- Accompagner le DSI dans le pilotage de la direction et assurer son intérim en son absence
- Contribuer à la stratégie numérique et au schéma directeur des systèmes d'information
- Garantir la cohérence des projets, des infrastructures et des services numériques
PILOTER LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
- Superviser le portefeuille de projets numériques
- Accompagner les directions métiers dans leurs projets de transformation
- Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques
GARANTIR LA PERFORMANCE ET LA SÉCURITÉ DU SI
- Superviser les infrastructures, la production informatique et la continuité de service
- Piloter les prestations d'infogérance et les contrats associés
- Déployer la stratégie cybersécurité et veiller à la conformité (RGPD, NIS2)
DÉVELOPPER LA GOUVERNANCE DES DONNÉES
- Structurer et valoriser le patrimoine de données de la collectivité
- Garantir la qualité, la sécurité et la disponibilité des données
- Promouvoir une culture de la donnée auprès des directions
CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA DIRECTION
- Participer au suivi budgétaire et aux marchés publics informatiques
- Animer les relations avec les partenaires, prestataires et directions métiers
- Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue
Profil recherché
CONNAISSANCES ET NIVEAU UNIVERSITAIRE
- Formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d'information ou management des SI
- Expérience confirmée dans le pilotage de systèmes d'information complexes et le management d'équipes
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation similaire est appréciée
- Bonne connaissance des marchés publics, de la commande publique et des enjeux réglementaires (RGPD, NIS2)
SAVOIR-FAIRE
- Définir et piloter une stratégie des systèmes d'information
- Manager des équipes pluridisciplinaires et conduire le changement
- Piloter des projets de transformation numérique et des portefeuilles de projets
- Maîtriser les infrastructures SI, la cybersécurité, la gouvernance des données et les référentiels ITIL, COBIT ou ISO 27001
- Animer des instances de gouvernance et dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers
SAVOIR-ÊTRE
- Leadership et sens des responsabilités
- Vision stratégique et capacité d'analyse
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Rigueur, organisation et capacité à fédérer autour des projets
CONDITIONS DU POSTE
- Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux (catégorie A)
- Lieu de travail : Noisy-le-Grand
- Déplacements ponctuels en Île-de-France (permis B indispensable)
- Réunions occasionnelles en soirée
L'employeur se présente
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261015000577 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.