Directeur d'Atelier Canopé (H/F) — Réseau Canopé

Activités

Participer aux projets de modernisation de l’établissement et favoriser la conduite du changement

Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de l’atelier

Piloter la conception, le développement et la mise en œuvre du projet d’établissement au niveau local

Concevoir et participer, en lien avec les services académiques et en prenant principalement appui sur le cahier des charges de la formation défini par le Recteur, à l’élaboration des programmes annuels de formation ciblant différents publics (système éducatif, opérateurs d’État, associations,…) et de différents niveaux (enseignants débutants à confirmés)

Recenser et analyser les besoins des utilisateurs, les moyens et les ressources nécessaires

Assurer une veille stratégique particulièrement dans le domaine des usages du numérique éducatif et s’assurer de l’actualisation et du développement des compétences des personnels dans les domaines d'activités de l’atelier en lien avec les coordonnateurs métiers de la direction territoriale

Mettre en œuvre l’offre de services du Réseau Canopé en particulier le socle commun présent dans tous les Ateliers ets’assurer du développement des ressources propres par le biais de partenariats, de prestations, de vente, …

Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement des services en accord avec sa direction territoriale

Encadrer et animer les équipes dont il a la responsabilité

S’assurer de l’évolution des compétences des personnels

Mettre en place, dans le cadre du pilotage de ses activités et projets, des outils de suivi, d’analyse et d’aide à la décision

Promouvoir et participer au dialogue de gestion avec l’ensemble des partenaires internes et externes

Rechercher et valoriser les usages, les partenariats, l’offre de conseil, d’expertise et de formation dans le cadre de l’offre de service de son atelier

Favoriser l’innovation interne et externe au sein de l’Atelier en lien avec les autres acteurs du réseau Canopé et en partenariat avec les acteurs de l’écosystème territorial en matière d’innovation : cluster, incubateur, start-up, living lab ,…

Collaborer aux actions menées sur la valorisation et l’expérimentation sur les usages du numérique auprès des acteurs du système éducatif, des partenaires publics ou privés.

Connaissances professionnelles

Connaissance du Statut général de la fonction publique

Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur et de ses enjeux

Connaissance de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement

Bonne connaissance de l’institution et de ses acteurs

Connaissance des learning centers, living lab, centres d’innovation

Technologie de l’information et de la communication

Culture numérique

Cadre légal et déontologique

Connaissance de la méthodologie de conduite de projet

Techniques de management

Connaissance des techniques de formation (pédagogique, méthodes et outils) et compétences en ingénierie de formation

Modes de fonctionnement des administrations publiques

Savoir-faire

Encadrer/animer une équipe

Évaluer et hiérarchiser des besoins

Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles

Assurer une médiation. Monter et dispenser des formations

Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

Accompagner les changements

Construire et faire vivre un dispositif dévaluation de la performance

Appliquer des procédures et des règles

Définir un public cible et les moyens appropriés pour l’atteindre

Conduire une négociation

Communiquer pour expliquer le sens de l’action

Initier et conduire des partenariats

Savoir-être

Capacité de décision

Réactivité

Sens de l’initiative

Sens de l’organisation

Capacité de conviction

Capacité d’écoute

Sens de l’analyse

Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.

Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département.

Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève.

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

Mission

Participer au projet de modernisation de l’établissement et favoriser la conduite du changement.

Piloter et coordonner le plan d'actions de proximité, dans le cadre de la politique de l'établissement définie au niveau national et déclinée au niveau local.

Contribuer au développement de l'Atelier Canopé dans le respect de la charte de labellisation.

Proposer à la communauté éducative d'un territoire des dispositifs de formation, de l'évènementiel pédagogique des services dans le domaine des usages numériques, notamment avec l’objectif de la réduction des inégalités territoriales en matière d’usages du numérique et d’ouverture culturelle, et des actions de valorisation des ressources éducatives.

Entretenir un partenariat étroit avec les collectivités, associations et acteurs locaux.

Animer et piloter l’équipe de l’Atelier Canopé en relation étroite avec la direction territoriale et en cohérence avec la Charte de labellisation, et les différents responsables métiers.