Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Directeur de crèche collective municipale (h/f) — Mairie de Thiais

Thiais · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 15 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Directeur de crèche collective municipale (h/f) — Mairie de Thiais, à Thiais (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Thiais
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur de crèche collective municipale (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux, Cadre de santé
Métier(s)Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailThiais (Val-de-Marne)
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais · 56 Rue Victor Hugo, Thiais
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 15 jours
RéférenceO094250929000965
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le(a) Directeur(trice) de crèche est responsable de la gestion éducative et administrative de la crèche, qui comporte 60 berceaux, mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Elle est la garante du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles.

Missions et conditions d'exercice

Management opérationnel :

  • Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement
  • Contrôle des soins et de la surveillance médicale
  • Participation aux commissions d'attribution
  • Accueil des parents et des enfants (dossier administratif, contrat, calcul des participations familiales, adaptation...)
  • Etats de présence des enfants et statistiques
  • Élaboration de rapports d'activités
  • Préparation et gestion du budget de la structure
  • Demande de travaux et gestion du matériel

Management du personnel :

  • Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
  • Gestion des états de présence des professionnelles
  • Proposition de formations et organisation de journées pédagogiques
  • Évaluations professionnelles
  • Rappel des gestes d'urgence auprès du personnel en lien avec le médecin de la structure
  • Participation au recrutement du personnel
  • Participation aux projets mis en oeuvre en matière de petite enfance
  • Collaboration avec la responsable petite enfance

Profil recherché

  • Maitrise du cadre réglementaire en matière de petite enfance
  • Connaissances incontestée de l'enfant et de son développement
  • Maitrise de Concerto, Astre, Word, Excel
  • Téléphone portable
  • Compétences managériales, animation d'équipe
  • Techniques de résolution des conflits et médiation
  • Conduite de projets
  • Amplitude horaire (7 H 30 à 18 H 30), par roulement, 37h30 sur 5 jours
  • Polyvalence, mobilité, déplacements fréquents

L'employeur se présente

La Ville de THIAIS (33.000 habitants, Val de Marne) est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par les trams T7 et T9, le bus TVM et la ligne de métro 14, elle allie accessibilité et qualité de vie, avec des animations festives, culturelles et sportives favorisant le lien social et des espaces verts préservés. Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l'e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces,…

Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Petite enfance et crèche » dans le Val-de-Marne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Thiais

Offres similaires dans le Val-de-Marne

Toutes les offres d'emploi Petite enfance et crèche dans le Val-de-Marne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O094250929000965 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.