Directeur de l'habitat et de la prévention des risques (h/f) — Mairie de La Courneuve
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En bref
Directeur de l'habitat et de la prévention des risques (h/f) — Mairie de La Courneuve, à La Courneuve (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Courneuve Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de l'habitat et de la prévention des risques (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Ingénieur |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | La Courneuve (Seine-Saint-Denis) Hôtel de Ville - Avenue de La République, La Courneuve |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O093261015000984 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché.e au Directeur Général des Services Techniques, vous assurez l'encadrement et la gestion de la Direction Habitat et Prévention des Risques. Vous coordonnez les politiques publiques en matière d'habitat, de lutte contre l'habitat indigne et de prévention des risques sur le territoire de La Courneuve.
VOS MISSIONS
Pilotage et encadrement de la direction
- Encadrer et animer les équipes (profils administratifs et techniques)
- Veiller à la cohérence des missions et à la cohésion des équipes en lien avec la feuille de route de la direction
- Évaluer professionnellement les agents directement rattachés à la direction
- Vérifier la qualité des politiques publiques produites par la direction
- Valoriser les actions de la direction en interne et en externe
Coordination de l'habitat et prévention des risques
- Coordonner la lutte contre l'habitat indigne à l'échelle de la ville
- Instruire les dossiers complexes : permis de louer, arrêtés de lutte contre l'habitat indigne, certificats d'hygiène
- Vérifier les conditions d'hygiène des commerces alimentaires, hôtels meublés et établissements recevant du public
- Assurer le suivi des ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) et la qualité des eaux
- Piloter le Plan Communal de Sauvegarde et la gestion de crise communale
- Assurer la veille réglementaire dans les domaines de compétence de la direction
Conseil, partenariats et relations institutionnelles
- Conseiller les élus et l'administration pour l'élaboration des politiques publiques en matière d'habitat
- Échanger avec les services de l'État (ARS, police nationale, préfecture) et les acteurs professionnels et associatifs
- Participer aux actions de la ville et des partenaires en matière d'habitat, de transitions écologiques et de développement urbain
Missions et conditions d'exercice
Directement rattaché.e au Directeur Général des Services Techniques, vous assurez l'encadrement et la gestion de la Direction Habitat et Prévention des Risques. Vous coordonnez les politiques publiques en matière d'habitat, de lutte contre l'habitat indigne et de prévention des risques sur le territoire de La Courneuve.
VOS MISSIONS
Pilotage et encadrement de la direction
- Encadrer et animer les équipes (profils administratifs et techniques)
- Veiller à la cohérence des missions et à la cohésion des équipes en lien avec la feuille de route de la direction
- Évaluer professionnellement les agents directement rattachés à la direction
- Vérifier la qualité des politiques publiques produites par la direction
- Valoriser les actions de la direction en interne et en externe
Coordination de l'habitat et prévention des risques
- Coordonner la lutte contre l'habitat indigne à l'échelle de la ville
- Instruire les dossiers complexes : permis de louer, arrêtés de lutte contre l'habitat indigne, certificats d'hygiène
- Vérifier les conditions d'hygiène des commerces alimentaires, hôtels meublés et établissements recevant du public
- Assurer le suivi des ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) et la qualité des eaux
- Piloter le Plan Communal de Sauvegarde et la gestion de crise communale
- Assurer la veille réglementaire dans les domaines de compétence de la direction
Conseil, partenariats et relations institutionnelles
- Conseiller les élus et l'administration pour l'élaboration des politiques publiques en matière d'habitat
- Échanger avec les services de l'État (ARS, police nationale, préfecture) et les acteurs professionnels et associatifs
- Participer aux actions de la ville et des partenaires en matière d'habitat, de transitions écologiques et de développement urbain
Profil recherché
Diplômes : Niveau 6 à 7 - Formation supérieure en hygiène et sécurité, ingénierie territoriale ou équivalent
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière d'habitat, d'hygiène et de sécurité (Règlement Sanitaire Départemental, codes de la santé publique, de l'environnement, de la construction)
- Maîtrise des procédures de lutte contre l'habitat indigne et des polices administratives du Maire
- Compétences en management d'équipes à profils mixtes (administratif et technique)
- Expérience en conduite de projet, élaboration de politiques publiques et conseil aux élus
- Connaissance du fonctionnement des ICPE, de la gestion des risques environnementaux et du Plan Communal de Sauvegarde
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier (ESABORA ou équivalent)
- Capacité rédactionnelle et de communication adaptée à différents types de publics
Savoir-être
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités (responsabilité civile et pénale engagée)
- Capacité d'adaptation, polyvalence et gestion des situations de crise
- Aptitude à la négociation et à la gestion de conflits avec des publics divers
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
L'employeur se présente
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261015000984 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.