Directeur de la Caisse des écoles — Caisse des écoles de Saint Louis
Saint-Louis · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Directeur de la Caisse des écoles — Caisse des écoles de Saint Louis, à Saint-Louis (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Caisse des écoles de Saint Louis Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de la Caisse des écoles |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Saint-Louis (La Réunion) 5 Rue Victor Hugo, Saint-Louis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O974261022000780 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de l’établissement et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un
projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies
Missions et conditions d'exercice
- Participation à la définition du projet global de l'établissement et à sa stratégie de mise en œuvre
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la structure
- Pilotage de l'équipe
- Mise en œuvre de l'évaluation
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Réglementations applicables aux établissements publics locaux
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Gestion des ressources humaines
Les « savoirs-faire »
- Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique dans la définition du niveau de service
- Promouvoir les projets de l’établissement
- Adapter les ressources disponibles au projet de l'établissement
- Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
- Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
- Définir des objectifs collectifs et individuel et les évaluer
- Animer l'équipe de direction
- Organiser et structurer la gouvernance de l'établissement
Les « savoir-être » :
- Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de
l’environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur (Adaptabilité)
- Capacité à identifier les différents composantes d'un problème, d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur
traitement (Analyse)
- Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif(ve) aux informations fournies par l'environnement (Communication écoute)
- Capacité à discuter, agir, influencer ses interlocuteurs internes et externes afin de parvenir à un accord sur un sujet donne
(Négociation)
- Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une
réalisation collective (Organisation gestion des priorités)
- Capacité à prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un
contexte en évolution (prise de décision, actions, initiatives)
- Capacité à atteindre ses objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles de tous ordre rencontrés (résultats)
- Capacité à sélectionner et à globaliser de façon pertinente l'information disponible pour parvenir à un diagnostic fiable et/ou
une solution adaptée (synthèse)
- Capacité à s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution
efficace (travail d'équipe)
- Capacité à se remettre en cause et modifier sa pratique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Caisse des écoles de Saint Louis
Référent parentalité
Caisse des écoles de Saint Louis · Saint-LouisJusqu'au 05/12 · encore 20 joursEducateur.trice spécialisé(e) "Donn' la main"
Caisse des écoles de Saint Louis · Saint-LouisJusqu'au 05/12 · encore 20 joursResponsable administratif.ve financier.ieres
Caisse des écoles de Saint Louis · Saint-LouisJusqu'au 05/12 · encore 20 jours
Offres similaires à La Réunion
Directeur(rice) des Services Techniques
Mairie de La Possession · La PossessionJusqu'au 05/12 · encore 20 joursDirecteur/trice du GIP « Accès et maintien dans le logement » de La Réunion
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de la Réunion (DEETS 974) · Saint-DenisJusqu'au 15/12 · encore 30 joursDirecteur général adjoint des services - Pôle Proximité et cohésion sociale (h/f)
Mairie du Tampon · Le TamponJusqu'au 29/11 · encore 14 joursDirecteur général adjoint des services - Pôle Planification écologique et dynamiques territoriales (h/f)
Mairie du Tampon · Le TamponJusqu'au 29/11 · encore 14 joursDirecteur général adjoint des services - Pôle Planification écologique et dynamiques territoriales (h/f)
Mairie du Tampon · Le TamponJusqu'au 29/11 · encore 14 joursDirecteur général des services techniques (h/f)
Mairie du Tampon · Le TamponJusqu'au 29/11 · encore 14 jours
Toutes les offres d'emploi Direction générale (DGS, DGA, DST) à La Réunion →
Source : emploi-territorial.fr, offre O974261022000780 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.