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Educateur.trice spécialisé(e) "Donn' la main" — Caisse des écoles de Saint Louis

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie ATemps complet
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Educateur.trice spécialisé(e) "Donn' la main" — Caisse des écoles de Saint Louis, à Saint-Louis (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCaisse des écoles de Saint Louis
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur.trice spécialisé(e) "Donn' la main"
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailSaint-Louis (La Réunion)
5 Rue Victor Hugo, Saint-Louis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le15/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO974261022000142
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Programme de Réussite Educative (PRE) accompagne de manière individualisée les enfants et adolescents en fragilité éducative, scolaire, sociale ou familiale afin de favoriser l'égalité des chances. Sous la responsabilité du chef de service PRE et en lien fonctionnel avec la cité éducative, travail en lien avec les collèges partenaires, les référents de parcours, les familles et les partenaire éducatifs et sociaux.

Missions et conditions d'exercice

1. Accompagnement éducatif des jeunes relevant du périmètre de la Cité Educative:

  • Accompagner les adolescents
  • Construire une relation éducative de confiance avec les jeunes et leurs familles
  • Mettre en œuvre des actions de remobilisation, de médiation et de citoyenneté
  • Réaliser des entretiens, visites à domicile et suivis en milieu scolaire

2. Coordination du dispositif DONN’ LA MAIN:

  • Assurer le lien avec les collèges, les structures d’accueil et les partenaires
  • Organiser les entretiens avec les familles et les jeunes
  • Mettre en place et suivre les mesures de responsabilisation
  • organisées par les collèges partenaires
  • Veiller au bon déroulement des parcours éducatifs et au respect du cadre fixé

3. Travail avec les familles et les partenaires:

  • Favoriser l’implication des parents dans le parcours du jeune ; - Orienter les familles vers les dispositifs adaptés
  • Travailler en réseau avec les établissements scolaires, associations et partenaires sociaux ou médico-sociaux
  • Participer aux réunions de coordination et équipes pluridisciplinaires

4. Suivi administratif et évaluation:

  • Rédiger les fiches de suivi et bilans
  • Assurer le suivi administratif et les tableaux de bord
  • Organiser l’évaluation du dispositif DONN’ LA MAIN et les rapports d’activité
  • Produire des comptes rendus et notes de suivi

Profil recherché

Compétences attendues :

  • Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
  • Maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement éducatif
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Qualités personnelles:

  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Écoute, empathie et adaptabilité
  • Réactivité face aux situations sensibles
  • Capacité d’initiative et de médiation

Formation:

  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261022000142 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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