Technicien d'intervention sociale et familiale (H/F) — CCAS de Saint-Paul · Réf. O974261110000754
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En bref
Technicien d'intervention sociale et familiale (H/F) — CCAS de Saint-Paul, à Saint-Paul (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Moniteur-éducateur et intervenant familial. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Saint-Paul Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien d'intervention sociale et familiale (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Moniteur-éducateur et intervenant familial |
| Métier(s) | Agent d'intervention sociale et familiale |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | Saint-Paul (La Réunion) 19 rue Evariste de Parny, Saint-Paul |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O974261110000754 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Il/elle a un rôle à la fois préventif et éducatif dans une démarche d'accompagnement et de soutien.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.Agent d'intervention sociale et familiale
Missions et conditions d'exercice
Au sein du Service Accompagnement social du CCAS de Saint-Paul, vous intervenez auprès de personnes et de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables afin de favoriser leur autonomie et leur maintien dans leur environnement de vie.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Accompagner les familles et les personnes dans leur quotidien
- Réaliser des interventions au domicile des usagers
- Accompagner les familles confrontées à des difficultés liées à la parentalité, à la maladie, au handicap ou à un événement de vie
- Conseiller les bénéficiaires dans la gestion de leur budget et de leur vie quotidienne
- Favoriser l'autonomie des personnes et leur capacité à mobiliser les ressources de leur environnement
- Adapter les interventions aux besoins et aux capacités de chaque bénéficiaire
Favoriser l'insertion sociale et l'accès aux droits
- Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs existants
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Orienter vers les partenaires et structures adaptées
- Prévenir les situations d'isolement, d'exclusion ou de rupture sociale
- Accompagner les publics dans l'utilisation des outils numériques
Participer à l'accompagnement social global
- Évaluer les situations rencontrées et contribuer à l'élaboration de réponses adaptées
- Participer aux réunions de suivi et aux échanges pluridisciplinaires
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées
- Rédiger des écrits professionnels et rendre compte de son activité
Développer les actions collectives et partenariales
- Participer à la mise en oeuvre d'actions collectives à destination des habitants
- Contribuer aux projets menés avec les partenaires du territoire
- Animer des ateliers ou actions de prévention
- Participer à l'évaluation des besoins sociaux du territoire
Profil recherché
- Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) exigé
- Connaissance des dispositifs sociaux et des partenaires du territoire
- Expérience de l'accompagnement des familles et de l'intervention à domicile appréciée
- Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261110000754 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.