Directeur de la propreté (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin
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En bref
Directeur de la propreté (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin, à Cherbourg-en-Cotentin (Manche). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur en chef, Ingénieur, Ingénieur hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cherbourg-en-Cotentin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de la propreté (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur en chef, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Cherbourg-en-Cotentin (Manche) 10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O050261016001752 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
En tant que Directeur de la propreté, vous :
- pilotez la stratégie municipale de propreté et contribuez directement à la qualité du cadre de vie des habitants
- êtes un cadre stratégique et opérationnel, engagé pour la qualité du cadre de vie et le service public
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Porter le projet de la collectivité : conseiller la direction générale et les élus, traduire les orientations politiques en politiques publiques opérationnelles dans le champ de la propreté urbaine
- Définir et piloter le projet de direction : objectifs, plans d'actions, indicateurs, évaluation et amélioration continue des services
- Encadrer et fédérer les équipes autour des orientations municipales, accompagner les transformations et veiller à la qualité de vie au travail
- Superviser le management opérationnel : conduire les entretiens professionnels, définir les besoins en formation et en recrutement, impulser l'innovation et la conduite du changement
- Optimiser les ressources humaines, financières, matérielles et logistiques, élaborer et suivre le budget, sécuriser les procédures et les actes
- Définir la stratégie de propreté urbaine en intégrant les enjeux environnementaux, les évolutions d'usages et les attentes des habitants
- Piloter les activités de nettoiement et d'entretien du domaine public, organiser les priorités d'intervention et les modes de gestion différenciée
- Conduire la politique de sensibilisation et de prévention des incivilités : communication, médiation, partenariats et actions citoyennes
- Piloter les marchés publics de la direction : rédaction des cahiers des charges, choix des équipements, suivi des prestations
- Promouvoir l'action publique : représenter la ville auprès des partenaires, développer les coopérations, assurer la veille réglementaire et participer aux projets transverses liés à la proximité et à l'attractivité
Profil recherché
- Formation supérieure de niveau bac+5 en management, aménagement urbain, environnement, gestion publique ou équivalent
- Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de pilotage de services techniques, idéalement en collectivité
- Compétences managériales : encadrement d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement, animation de projets transversaux
- Maîtrise de la gestion de ressources humaines, financières, matérielles et des procédures de marchés publics
- Capacité de pilotage stratégique : définition de projets de direction, suivi d'indicateurs, évaluation des politiques publiques, gestion budgétaire et maîtrise des risques
- Savoir-être : sens du collectif, pensée stratégique, prise de décision assumée, esprit d'entreprendre, flexibilité et adaptabilité, audace et capacité d'innovation
- Aisance relationnelle pour travailler en transversalité, animer des partenariats, représenter la collectivité et porter la communication autour des projets
- Permis B apprécié pour les déplacements liés aux missions
Catégorie A / Grade Ingénieur en chef ou cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (par voie de détachement)
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261016001752 publiée le 17/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.